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【ビジネススキルを磨く】【23卒】キーエンスの冬インターン体験記(理系/技術系1dayインターンシップ)No.20845(非公開/非公開)(2022/3/16公開)
株式会社キーエンスのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 キーエンスのレポート
公開日:2022年3月16日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年12月 下旬
- コース
-
- 技術系1dayインターンシップ
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
年収が高いこと、営業利益率が高いことに興味を持ち応募した。またインターンではSPIの結果からの自己分析を行えると伺っていたため、今後の就職活動の手助けになれば良いと考えていた。そして選考においても有利になる可能性もあるのかなと思ったため。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
エントリーシートを適切に書くこと。200文字1つと短いように思えるが、その中に盛り込まなければならない要素が多くあったので、それを適切に答えるようにした。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
エントリーシートとSPI。エントリーシートは質問に対し漏れなく答えられているかが重要だと感じた。SPIは各科目の点数よりは性格が一貫しているかというところが重要と感じた。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年11月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
身の回りのモノやサービスで、このあと数年間で大きく利用者が増えたり、利用されるシーンが広がりそうだと思うことはありますか?製品やサービス名、なぜそのような変化が起きると考えるのか理由を教えてください。
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
適切に書くこと。200文字1つと短いように思えるが、その中に盛り込まなければならない要素が多くあったので、それを適切に答えるようにした。
ES対策で行ったこと
他とは違うタイプのESで発想力が大事だと感じた。そのため、自分の考えなどを客観的に理解していただけるように書いたあと友人に納得できるか聞いた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年11月 中旬
- 実施場所
- テストセンター
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 3日以内
WEBテスト対策で行ったこと
点数よりは性格診断で矛盾が起きないようにした。
WEBテストの内容・科目
SPI:言語、非言語、性格、構造把握
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
言語、非言語 35分
構造把握 20分
問題数は解く時間によって変化する。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年12月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
zoom
面接の雰囲気
アイスブレイクのような感じから入って穏やかな感じ。事前にフェイスシートを提出しており、その話題から雑談のように始まる。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
短時間で考え、論路的な思考ができるのかが評価されていると感じた。自分の意見を崩さずにかつ感情的な意見を言うことを避けるように注意した。
面接で聞かれた質問と回答
身の回りのモノやサービスで、このあと数年間で大きく利用者が増えたり、利用されるシーンが広がりそうだと思うことは?なぜそのような変化が起きると考えるのか理由と使用されている技術ですごいと思った点
香水のサブスクリプションサービス。コロナで家でいる時間が多いため、気分転換に香りを変えられるから。香水自体値段が高いことが多いため、サブスクなら試したい香りを安く多く試せ、実店舗に行かずに済む。また技術面では空気や光に弱い天然香料もあるため、それらを詰め替えて安全に輸送できる技術を整えたことがすごいと感じた。
カジノ誘致に賛成か反対か。
賛成である。その地域の経済が活発になり、一種の観光産業のように他業種も儲かるから。反対意見として治安の悪化やギャンブルの依存症の人が増えるのではないかというものがあるが、カジノへ入るときにマイナンバーやパスポートを用いることで個人の識別、また短期間での過度な入場を察知、回避することができると考えている。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 大阪駅近くのビル
- 参加人数
- 60人
- 参加学生の大学
- 関関同立、地方公立、旧帝など幅広く分布していた。学部生、院生では院生の方が多いと感じた。
- 参加学生の特徴
- 理系のみではあったが、全員社交的な学生が多かった。専攻は決まったものはなく多くの学部学科の生徒がいた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 10人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- あり
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
講義形式と座談会
インターンの具体的な流れ・手順
アイスブレイク/企業説明/ビジネススキル講座/自己分析/座談会/エンディング
このインターンで学べた業務内容
営業での考え方などのビジネススキル
テーマ・課題
ビジネススキル講座
1日目にやったこと
大きく行なったのはビジネススキル講座、自己分析、座談会の 3つ。ビジネスキルは営業などの対人向けの内容であった。自己分析はSPIの結果から人事の方の方法で自己分析を行なった。座談会は各部署の方々が来てくださりグループに分かれ行なった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
特に座談会での関わりが大きかった。各部署から2人ずつ話されて、そのあと自由に質疑応答という感じ。時間内に仕事を終わらせる忙しさはあるが、自分達で自由に決めることができる裁量権が大きいことがとても印象に残った。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
自己分析のタームではやることが多く忙しかった。ある程度直感で早く選択することも多くじっくりと考える時間はなかった。人事の方もまた家に帰ったらゆっくりと見返すことが重要と言っておられたり、自己分析は一回ではなく期間を空けて何回でもやってみる必要があると言っておられたため、方法をしっかり学ぶのが良いと思う。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
ビジネススキル講座では4人1組で行なった。ビジネススキルとは言っていたが十分に日常で使える内容であり、ロープレで練習もでき学べることが多かった。
インターンシップで学んだこと
企業と部署の理解が大きく進んだこと。座談会では質疑応答の時間が比較的多く設けられているため、会社のことや私生活まで幅広く質問ができる。また主体的に質問する方が回を重ねるごとに固定化されてくるので、自分から聞きに行かないと確実に損をするとも感じた。
参加前に準備しておくべきだったこと
ほとんど準備をすることはないが、自分の興味のある部署にある程度の目処をつけておくと良いと思う。事前に知っていると質問がしやすい。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
座談会で疑問に思ったことを深掘りできたから。研修の期間やどのような作業をどのレベルまでできるようになったうえで、どんな業務を行うということを詳しく教えていただいた。資金の話や1年目で扱う事業の大きさを、社員さんの体験を含め語っていただいたのでイメージしやすかった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンに参加したため、業務内容や入社後の姿の理解が多く進んだ。そのため、それらの情報と自分の志望動機をしっかり織り交ぜることによって、面接官が納得のいく説明ができると思った。またインターンに参加したことで1次面接の免除があり、有利になると思ったから。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
部署における裁量権が大きいため志望度が上がりました。開発職であるのに、開発はもちろん営業やマーケティング、営業部へのレクチャーなど仕事が多く自分が成長できる機会がとても多いと感じたからです。また今後は海外に行くチャンスも多いと感じ、グローバルに働けると感じた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
エントリーシート、テストセンター、本選考の1次面接の免除があった。インターン選考が一次面接などを兼ねていると考えられる。企業理解が十分に進んでいるぶん十分に有利であると思う。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後の社員や人事のフォロー、懇親会などはありませんでしたが本選考の1次面接は免除される。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップ参加前は自分が成長できるような企業が良いと漠然と考えていた。職種は自分が化学専攻なため、化学を使えるところが良いと考えていた。インターン参加後、キーエンスは挑戦できるという部分においてもとても良い企業だと思った。また化学を使える部分がほとんど無かったが、化学出身の人もおり、「大学で学ぶ期間よりも社会に出てからの方が長いから専門なんてあまり当てにしなくても良い」と言われ、自分の考え方も柔軟になったと思う。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
主体的に動いて仕事をするという印象を持っていたが、実際にそうであった。少し異なっていたのが、そこにしっかりとした裏付けや理論があったことです。各々の社員が個別に競うように利益を上げているものと思っていたのだが、チームとしての働きや活動というのをとても重要視しており、理論的に利益や採算を考えた上で主体性を持って発言をしていた。
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理系就活系サイトでのスカウトからトヤマさんについて知りました。
会社説明にてナノテラスのビームラインや核融合、宇宙関連のプロジェクトなどの事業説明があり非常に面白そうだと思いインターンへの参加に興味を持ちました。続きを読む(全107文字)
キーエンスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社キーエンス |
|---|---|
| フリガナ | キーエンス |
| 設立日 | 1974年5月 |
| 資本金 | 306億3700万円 |
| 従業員数 | 12,261人 |
| 売上高 | 1兆591億4500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中田 有 |
| 本社所在地 | 〒533-0033 大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目3番14号 |
| 平均年齢 | 34.8歳 |
| 平均給与 | 2039万円 |
| 電話番号 | 06-6379-1111 |
| URL | https://www.keyence.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.keyence-jobs.jp/ |
