【水関連事業に未来を感じた】【23卒】クボタの夏インターン体験記（理系/技術系1day仕事体験）No.20607（非公開/非公開）（2022/3/16公開）

水関連事業に興味があったのが１番の理由。今後人口増加に伴いこの企業の影響力も大きくなると考え、将来発展するだろうと思い応募した。1dayであったこと、大学の夏休みであったこともあり参加しやすいというのも理由の1つであった。

先着であった。そのため、常にスマートフォンの通知をオンにしておき企業からの連絡を漏らさないようにしておくことが必要。

チャンスを逃さずマメなのか。先着であるのでしっかりと通知を確認しているか、またキャンセルもあるため常にサイトを確認しておく習慣を持つことが重要。

ヨーロッパにおいて新規事業の立案のグループワーク

企業の説明から始まり、グループワークの概要、ヨーロッパにおいて新規事業の立案のグループワーク、フィードバック、座談会

企業から見た国の特徴が分かった。事業に適した立地、賃金、物価、輸送費と総合的に物事を見ることを学べた。

ヨーロッパにおいて新規事業の立案

1日目にやったこと

企業説明、グループワークの概要、ヨーロッパにおいて新規事業の立案のグループワーク、フィードバック、座談会。
フィードバックではグループワークの内容が実際に行なったものであったため、その時の検討理由なども詳しく解説いただいた。

人事部

なし

関わりが多かったのはフィードバックと座談会です。人事部の方から、現地の方の扱い方や持たれる印象も考えた上で企画の立案を行えている点が高評価を得られた。選んだ国と実際の国は異なる国であったが十分に評価してもらえた。

メンバーの価値観を統一させること。安い人件費を選ぶのか、立地の良い場所を選ぶのか、物価が安さで選ぶのかで各々価値観が別れたため、意見の擦り合わせが大変であった。また時間も20分と短かったため、常に色々と考えながら決断を迫られるのが大変であった。

グループワークは5人の班であり、全員が積極的に意見し合えた。ただし最初に引っ張る人がいないと動き出しが遅いと感じた。

企業の理解が進んだ。技術職は専門的なものだと考えていたのだが、クボタは専門的というよりはプロセスの全体を見ることができるのを知れた。またそのことに付随して、新入社員の研修も期間が長く、とても丁寧に行ってくれるというお話しを聞くことができた。

座談会では自分から積極的に聞くことが重要であるため、ある程度企業の研究、自分が何をしたいのかを理解し、質問を考えておくと良い。

座談会で疑問に思ったことを深掘りできたから。研修の期間やどのような作業をどのレベルまでできるようになったうえで、どんな業務を行うということを詳しく教えていただいた。また企業説明では写真なども多かったため想像が付きやすく説明も入ってきやすい状況であった。

インターンに参加したため、業務内容や入社後の姿の理解が多く進んだ。そのため、それらの情報と自分の志望動機をしっかり織り交ぜることによって、面接官が納得のいく説明ができると思った。またインターンの時期が早いため、他の企業で面接の練習ができるとも考えている。

技術職は専門的なものと自分の中で考えていたのだが、クボタでは全体を広く見れるものであった。そのため、広く知識を吸収することができ、10年、20年働いていると自分がどんどん成長できると考えた。また海外に行くチャンスも多いため、グローバルに働けるのが魅力に感じた。

冬のインターンシップや本選考においての面接で、今回のインターンの経験について話すことができる。また志望動機に組み込めることも多く有意義な情報が多かったと感じます。

化学企業、環境事業の志望度がありました。自分の専攻は有機化学であったため、その知識多く使える会社が良かった。また今後、世界の人口が増加したり、石油の枯渇、地球温暖化の問題などから、環境事業に興味あった。環境事業は今後大きく成長する企業が多いと考えたため、将来的に大きな仕事や良い待遇な企業になると考えた。

企業、業務、社員に対して全体的良いイメージを持った。新入社員の待遇の良さや、グローバル的に挑戦できる風土もあり、安心感とやりがいが共存している印象を受けた。また志望企業としても大きく志望度が上がった。興味のある環境事業の他に、トラクターなどの分野もあり、安定感と今後どんどん伸びていくことが予想できた点が印象が良く感じた。