キーエンスのインターンシップの体験記一覧（全600件） 24ページ目

二日目の自己分析のためのチームビルディング。　そのための課題数種類。　具体的な名前は忘れたが、答えのある設問２つ（易しいものと難しいもの）と答えのない自身の意見をぶつけ合う設問をやった。他己分析で、20項目ほどの分析シートを班員の分埋めることをした。　そのあと、全員の自己分析の結果が載ったシートを受け取り、それをもとに、だれがどの自己分析の結果に当てはまるかを当てあうゲームをした。

人事からの会社の説明会、プチビジネスゲームを用いたアイスブレイク、既存商品、センサー部品を使った営業ワーク、内定者による座談会。半日ほど使って、人・事業・待遇全般を知ることができる

アイスブレイク→企業説明→資料からクライアントのニーズを汲み取り、発表資料にまとめる→自社製品がどのようなところに用いられているかの問題を解く→社員座談会という流れ

キーエンスについて理解を深めるのがメインだった。高収入高収益の理由、様々な噂についての解説もあった(笑)グループワークは非常にレベルが高く、自己分析、企業研究の参考にもなるが選考等もないのでぜひ参加すべきＩＳである。

車販売の営業マンとして、相手学生がお客さん役として営業ロールプレイングを行った。お客さん役の学生には事前に顧客に関する情報が与えられている。(年収、仕事、趣味、悩み事、どんな車を考えているか)会話をしながら、相手の言ったことに対し、最低3度深堀するように意識して臨むように指導された。

まずはじめにグループ内で簡単なコミュニケーションをとる時間を与えられた。その後コンサルティング営業とは何か実際に体験して、学んだ。また、適性検査の結果もこの日に返却され自分がどういった性格なのか説明され自己分析に役立たせることができた。

就職活動について人事部の方から講義があった。一方的に講義を聞くのではなく、どうしたらモノが売れるかなど、ロールプレイングを通して他の学生と交流することもあった。人事の方の質問に対して班のメンバーで話し合う場面もあり価値観を広げました。

はじめにキーエンスとはなんの会社なのかという会社説明のあと、主にコミュニケーションスキルを高めるための講座を行っていた。その後に実践としてグループワークを行い、スキル定着を図った。