キーエンスのインターンシップの体験記一覧（全600件） 22ページ目

制限時間が設けられ、クライアントの課題に応える機械の組み合わせなどを提案した。１つ課題を解決したら班の社員に発表、というかたちで何問クリアできるか。チームワーク、創造性、プレゼン能力が求められる

内定者推薦者限定の三時間半に渡るインターンシップとなっており、KEYENCEに関する説明、コンサルティングセールスワーク、社員の方々への質疑応答を行なった。

マシュマロチャレンジを行い、チームワークの大切さや、keycdpaを教わった。キーエンスの営業についての説明を受け、実際２人でペアになって、営業と客のロールプレイした。

さまざまな課題に対して班に分かれてグループワークを行う．目的としてはワーク自身というよりもそれを通して二日目の自己分析，他己分析を行うための相互理解，自己理解をおこなった． 答えがある問題と，答えのない問題についてそれぞれワークを行った．本格的に自己分析を行う．インターンの前に行った自己分析の精密なテストの結果が配られる．それには名前記名されていないので，それをグループ内で話し合い，誰がどの結果になっているのか話し合った．

３つの論理的な思考能力を使うグループワークを行った．徐々に難易度が高くなっていく．最後の課題は，過去に満点の正解をとったグループはいないと言われるのでみんなやる気が高まっていた．この合宿の目的である自己分析と他己分析を行う．一日目のGDでお互いのことがよくわかっているので，互いにグループメンバーの評価を行う．自己評価も行い，それらの結果を突き合わせることで自分の強みと弱みを見つけるというワークを行う．最後に，合宿参加前に受けたキーエンスで使っている適正検査のテスト結果が返却されて，自己分析を完了する．

3つのグループワークを行った。1つ目は答えのある課題で、SPIの推論問題を難しくしたようなもの。2つ目は答えのない問題で、ロジカルに人に説明する能力が問われる。3つ目は答えはあるが非常に難易度の高い問題（詳述は避ける）。夜は飲み会。陽キャラの飲み会感がすごかった。1日目のグループワークを踏まえて班員でフィードバックをしあう。最後のグループワークとして事前に受けた性格診断（キャリパープロファイル）の結果が名前を隠された状態で渡され、誰がどの結果かを当てる。以上4つのグループワークの結果をもとに総合優勝した班全員に賞品が渡される。

一度本社に集合し、自己紹介とスケジュール説明が行われた。その後大阪市内の研修センターに移動し、５人グループに分かれてケーススタディを行った。夜には社員との懇親会が行われた。１日目のケーススタディの発表会が行われた。その後、グループ内でメンバー同氏のフィードバックを行い、応募時に受験していたキャリパー試験の結果の返却とメンターからのコメントをもらった。

開催時間3時間。始めにキーエンスの会社概要や企業理念の説明から始まる。その後に約6人チームでマシュマロチャレンジ。(優勝チームは表彰状を貰っていた)と営業職体感ワークがあった。最後に社員座談会15分×２回があり、終了。

GT法とKJ法について学び、具体的な事例をあげ、その課題をグループで解決するワークを行った。最後にプレゼンを行い、最も説得力のある発表をしたグループを挙手性で決定した。前日のワークで垣間見えたグループの班員の性格を分析し、名前を伏せた状態で配られたキャリパープロファイルの結果と、どの班員の結果であるのかを予想し、最も正解できた人数が多かった班で順位付けした。