キーエンスのインターンシップの体験記一覧（全600件） 23ページ目

企業説明を行った後に、キーエンス流のPDCAを体験するワークを行った。ワーク後、コンサルティング営業体験ワークを行い、最後に社員の方に質問を行う時間を設けられ終了。

消費者としては馴染みの薄いキーエンスの事業についての講義、キーエンス流の営業を実践しながら学ぶ体感ワーク、キーエンスで働く社員との座談会、自己分析ワークが主な内容でした。体感ワークでは、家電量販店に来た客を想定し、ヒアリングを重ねながら客の求める商品を探りあてるワーク。自己分析ワークは、価値観や働く目的などが多数書かれたトランプから、自分の求める仕事ややりがいを選んでいくワークが行われた。

まず、アイスブレイクの時間があった。その後、キーエンスについての説明があり、ワークに移った。掃除機のカタログが用意され、2人1組で売る側とお客様側に分かれ、売る側がお客様のほしい商品を当てるということを行った。

キーエンスがどんな会社であるかを２人の人事の方が交代で講義をしてくださいました。その後グループワークがあり答え合わせを行いました。最後にキーエンスの都市伝説（40歳で墓が建つほど激務・離職率高いなど）について語ってくださいました。

はじめはキーエンスの説明と業績の自慢。その後は様々なキーエンスのうわさについて検証（３０歳で家が、４０で墓が立つ、とか）。そしてグループごとに、課題を解決するためのキーエンス商品とをあてはめるクイズを行った。

本社にて自己紹介を行った後、研修センターへ移動し、3種類のグループワークへ取り組んだ。全て点数配分があり、総合点が高いチームが商品をもらえる。最後の、ある企業の事業の失敗を突き止めるワークは時間がもっとも長く、発表と質疑応答が盛んだった。午前中は、配られた性格診断テスト結果がそれぞれ誰のものなのかを当てるguess who'sゲームをして4つのワークの合計点を競った。午後は、事前に受けたキャリパープロファイルの結果をもとに今後自分がどのような職を探すべきかを論理的に分析した。

新大阪にある本社にて、自己紹介を全員行う。タクシーで近くの研修所に写り、グループワークが行われる。２日目に、チームに課される問題が一番高得点だったチームに手帳がもらえるので、競争する。 グループワークの続きと、事前に受けていたキャリパープロファイルの結果が返却される。見て欲しい人は、全員の前で詳しい解説をもらうことができます。優勝チームの発表と、優勝商品の授与がある。

朝早くに大阪に集まり（東京朝発だったので、自宅からほぼ始発）、着いてすぐに自己紹介をして研修施設へ移動。ここから怒涛のインターン始まり。内容の濃さと疲労の度合いは４日分あった。21時まで様々なグループワークを行った。この間に昼食と夕食の時間はあったが、夕食前のワークを夕食後に発表だったりして食べている最中も話し合い。ワークはどれも時間かつかつに設定されていて、時間配分と合わせていい具合に難しかった。ワークの結果はぼろ負けだったけど楽しかった。２１時にようやく15分間部屋に帰る時間をもらえた。21:15から飲み会がスタートし、2時過ぎまで続いた。社員の方もその間ずっといた。