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【22卒】三井住友カードの基幹職の1次面接詳細 体験記No.16512(上智大学/女性)(2021/8/3公開)

2022卒の上智大学の先輩が三井住友カード基幹職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒三井住友カード株式会社のレポート

公開日:2021年8月3日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 1次面接
職種
  • 基幹職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

グループディスカッションまでは全員オンラインで行われ、それ以降の面接に関しては対面とオンラインで選択できるようになっていた。また、最終面接に関しては対面で実施するとのことであった。

1次面接 落選

実施時期
2021年03月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
10年目前後の人事部社員
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入室→面接官の指示に従って進行→退出

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

小学生の頃からかなり詳しく深掘りされたため、その人の価値観や生き方を非常に重視しているように感じた

面接の雰囲気

「緊張しないで自分らしく話してね。」と言われるものの、初めから面接官の顔は笑っておらず、非常に圧迫気味であった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

小学校はどういった子だったか。(小学生の頃から過去を振り返る)

「困っている人がいれば放っておくことのできない子供でした。例えば転校生が来ると一番に話しかけにいき、仲良くなり、自分の友達に紹介することでその転校生が孤立しないように気にかけていました。」
その後の深堀りされた。
転校生以外にも孤立している子に話しかけたのか?
→休み時間に一人で絵を描いている子などにも積極的に話しかけに行ってました。
中学生時代はどんな子であったか?何に力を入れていたか?
→ソフトテニス部の活動に注力しており、負けず嫌いな性格から誰よりも素振りなどの自主練習を行いました。
高校では何に力を入れたのか?
→英語科の高校に進学したため、英語の勉強や他文化について学ぶことに注力してまいりました。

大学生活の中で最も力を入れて取り組んだことは?

所属するテニスサークルで女子キャプテンとして年間大会者0人を達成することに最も注力してまいりました。
その後は深掘りされた。
特に苦労したことは?
→残った同期が全く活動に参加しなかったため、もう一度サークルに連れ戻すことに最も苦労しました。そこで、ただサークルに来て欲しいとの自分の思いを伝えるだけではサークルに参加するようにはならないと感じたため、LINEで1ヶ月近くサークル以外の内容でコミュニケーションをとることで信頼関係を構築し、結果としてサークル活動に参加するようになりました。
なぜ女子キャプテンになろうと思ったのか?
→同期が15人中10人辞めていってしまう姿を見るのが非常に悲しかったため、今いる同期や後輩は絶対に辞めさせたくないとの思いから自ら女子キャプテンに立候補いたしました。

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三井住友カードの 会社情報

基本データ
会社名 三井住友カード株式会社
フリガナ ミツイスミトモカード
設立日 1967年12月
資本金 340億円
従業員数 3,190人
売上高 3512億8100万円
決算月 3月
代表者 大西幸彦
本社所在地 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋4丁目5番15号
電話番号 06-6228-1221
URL https://www.smbc-card.com/index.jsp
採用URL https://jinji.smbc-card.com/recruiting/

三井住友カードの 選考対策

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