【未来を創る技術への情熱】【23卒】トヨタシステムズのITエンジニア職の本選考体験記 No.22112（非公開/女性）（2022/3/28公開）

インターンシップ終了後にメールで連絡が来ました。

オンライン

始終和やかな雰囲気位で、選考という形ではなかったと思う。業務のことだけでなく、就職活動についてなどざっくばらんに話が出来ました。

特に評価などはなかったと思います。事前に質問を何個か準備をしました。

なし

志望動機/入社後にやりたいこと/主な履修科目や研究課題/自己PR/長所・短所/プログラミング経験の有無（ない場合は興味や関心があるのか）/資格

採用サイトのマイページから

Weｂで入力

一つの設問が250字から300字と短めだったので、短いながらも要点がしっかり伝わるように書きました。

就活会議を参考に、夏のインターンシップに応募した際の自分のエントリーシートをブラッシュアップしながら書きました。

就活会議

オンライン

自分の言葉でしっかりと一貫した意思や人間性を伝えられたところや少し独特な質問にも間を開けずに答えたことが評価されたと感じました。

アイスブレイクを行ってくれた。が、あまりリアクションがない方だったので、かなり緊張した雰囲気でした。
＊サマーインターンシップに参加していたので、一次面接が免除でした。なので一回目の面接でしたが名目上は「二次面接」という形でした。

なし

なし

サークルでの活動について

サークルでは合宿係を務めていて、コロナ禍で合宿が二回とも中止になってしまったので、代わりに新入生に向けた新イベントの企画・運営を行いました。ー係はどう決められたのですか？ー立候補しました。理由としては、私は学科の課題が忙しく普段の練習にはあまり参加できなかったけれど、長期休みに行われる合宿のおかげで繋がりが出来、楽しいサークル活動を送ることが出来ました。なので、次は自分が企画側として合宿を盛り上げたいと思ったので立候補いたしました。ー何か企画する中で工夫したことはありますか？ー新入生に声をかける際に工夫しました。企画するうえでサークル活動を行っていない新入生がいきなりイベントに参加するのはハードルが高く参加率が悪いのではという懸念がありました。そこで、オンライン歓迎会の時の印象や学部を考慮した三年生を担当に着け、新入生一人一人の意見を集め、イベントの内容を考えるという工夫を行いました。

リーダーシップを発揮した経験

高校時代の部活動でリーダーシップを発揮しました。私は小学生の頃からバスケットボールをしていて、高校ではチームの司令塔である役割を任されていました。初めてのポジションだったので初めはうまくいかずチームの足を引っ張っていました。しかし、チームとしても個人としても強くなりたいという想いから、自主参加の朝練には誰よりも早く行っったり、チームメイトが意見を言いやすい環境づくりを行いました。そうすることで、チームメイトからの信頼も得られるようになり、試合が苦境な時にチームメイトに頼られる存在となることが出来ました。このように、直接言葉で引っ張ったというわけではないけれど、自分が努力を重ねる姿を見せることでチームをけん引しました。

オンライン

コミュニケーション能力や、しっかりと芯や目標に一貫性を持たせ、どんな設問にも自分の言葉伝えたところが評価されたと思います。

二人とも温厚な雰囲気の方で、始終和やかな雰囲気で行われました。面接というよりも雑談に近い形で、私が入社した際にはどのように活躍していけるかなどを話していただけました。

あり。内定の連絡の電話で受けられました。面接を通してどういったことを評価して内定を出したのかを伝えてくださいました。

なし

アルバイトにおいて頑張ったこと

私は飲食店でのホールのアルバイトをしているのですが、そのアルバイト先の課題解決に力を入れて取り組みました。具体的には、＊＊＊という課題があったのでそれを解決するために＊＊＊という制度を考案しました。そしてその考えを実行するために、店長に提案した後周囲のバイトや社員さんに同じやり方をやっていただけるように指導をしました。その結果回転降雨率が上がり、売り上げを伸ばすことが出来、実際に制度化することが出来ました。
ー普段はどういう立ち位置でいることが多いか（上記のアルバイト以外でも）ー
何か周りにアイデアを提案し、周囲を巻き込んでいく役割が多いと思います。先ほど話したアルバイトの経験以外にも、サークル活動や高校時代の部活動でも、常に状況をより良くするにはどうしたら良いのかを模索し、生まれた考えを周囲に伝えながら実行していることが多いと思います。

入社したらやりたいこと

私は入社後にはシステムエンジニアとしてシステム開発に携わりたいと考えております。中でもエンジニアリング分野で自動車にまつわる最先端技術の開発の一端を担いたいです。特に貴社で行っている「CGソリューション」のように、自動運転をいち早く実現できるようなシステム構築を行いたいと思います。そして、人々のより豊かな新しい当たり前を創造していきたいと考えています。また将来的には、システムの開発だけでなく、インターンシップで行った顧客の潜在ニーズを引き出し課題解決を行えるようにシステム開発の上流から下流まで携われるような人財になりれるよう、プログラミングだけでなく幅広い分野の知識を身に着けていきたいと思う。