【自分の芯を持ち、円滑なコミュニケーション】【23卒】トヨタシステムズのITエンジニア職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.22112（非公開/女性）（2022/3/28公開）

「このプロジェクトに携わった」といえる事業に携わりたかったので、内販が多いとのことで辞退しました。

内々定者限定の座談会イベントがありました。

内定承諾までの猶予期間を自分で決めることが出来ました。また、内定の電話でも、じっくり悩んでくださいというスタンスで、入社を強制させられるようなことはなかった。

内定をいただけたのに、夏のインターンシップ参加の影響がかなり大きいと感じた。夏のインターンシップやその後のフォローアップイベントに参加することで一次面接が免除になるので、書類選考もあってないようなものだったと思う。なので、この企業を狙っている方は、夏のインターンシップに参加する方が良いと思いました。また、プログラミング経験がなくても、学ぶ意欲があることや努力が出来ることをアピールすると良いと思いました。なので、特に特別な資格を取得したりする必要はないと思います。

他の選考者を知らないので、違いは明確には分からないが、「自分の考えや芯をしっかり持っていること」「コミュニケーションが円滑に取れること」が評価されたと思います。具体的には、面接で聞かれる様々な自分のエピソードに関して、全てに一貫とした人間性を示せるようにする。面接中に独特な質問が来た際にも、聞き返すなどして間を作らないようにしたり、笑顔を意識する。などを心に留めて選考に臨んだことが特によかったと思います。

他社との違いを調べるというよりは、「トヨタシステムズに対する想い」「入社後のやや明確なビジョン」をしっかりと準備し、行っている事業についてしっかり調べてから選考に臨むとよいと思います。あとはガクチカなどを喋る練習をしておくのがいいかと思います。

メンターさんとの話す機会だったり、内定者座談会などのイベントを開催してくれた。