【19卒】ジョンソン・エンド・ジョンソンの夏インターン体験記（理系/MR職）No.3213（東京薬科大学/男性）（2018/4/10公開）

大変だったが、プレゼンテーションをチームで作り上げた・やり切れた達成感があった。参加しなければ味わえないこの感情は参加の甲斐があったと心から感じられた。また、8時間を通してチームでワークをするのでチームワークはとても高まり、今後も付き合っていくであろう仲間に出会うことが出来た。

プレゼンテーション能力が高ければ高いほど、活躍できると思う。学ぶ機会があれば前もって少しでも工夫を学んでおくことで有意義な時間にすることができる。

常にワークをしているだけなので、会社で働いているイメージは正直沸かなかった。社員さんと話す機会も特になく、イメージできる要素がなかった。会社に関しても各カンパニーごと詳細な説明がなかったので自分が働きたい部門でどんな仕事をしていくのか具体的にイメージすることは難しかった。

選考にはほとんど関係がなかった事実からこのように言える。夏の時点なので自己成長の場として考えるべきである。社員もしっかりと評価していたかというと細かくは見ていなかったので、内定は出ないと考える。また、本選考でもWebテストが免除されるだけで有利に働く部分はなかった。

常にワークをしているだけなので、会社で働いているイメージは正直沸かずにそれが志望度が上がらなかった理由である。会社に関しても各カンパニーごと詳細な説明がなかったので自分が働きたい部門でどんな仕事をしていくのか具体的にイメージすることは難しく、それが志望度が上がらない理由に繋がった。

Webテストは免除になるようだが、それ以外は通常フローと同じなので有利になるとは感じなかった。フラットに見られており、インターンに参加している人でもESで落ちている人はいた。

インターン後に何かフォローがあったかというと特になかった。優秀賞をとっても関係なく、インターンシップで完結していた。

薬学部に在籍していることもあり、業界としては製薬業界に絞っていた。会社についてはそれぞれの会社の違いがあまりよくわからなかったため、特別どこに行きたいということは考えていなかった。ただし、大手は資金力があり、M&Aや開発に対してもたくさんの投資をすることができると感じていたため働くのであれば大手を目指したいと思っていた。

業界の変化はない。やはり製薬企業がいいと感じたし、薬学部からの進路として勉強してきたことを活かすには最適であると思う。扱っている疾患領域に関しては会社ごとに違うため、今回のように強化する分野を絞っている企業を見ると選択と集中が大切であることを感じさせられる。会社の規模感は貢献度とは必ずしもリンクしないこともよく分かった。