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インターン参加で選考優遇あり

アストラゼネカ株式会社 報酬UP

【19卒】アストラゼネカの冬インターン体験記(理系/MR職)No.2750(2018/4/9公開)

アストラゼネカ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

2019卒 アストラゼネカのレポート

公開日:2018年4月9日

インターン概要

卒業年度
  • 2019卒
実施年月
  • 2017年11月
コース
  • MR職
期間
  • 5日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

外資系の製薬企業はどのような考え方や働き方があるのか、またどんな社員が働いているのかがきになったため。会社を知りたい思いはあったが、外資系製薬企業というひとくくりで行ってみたい・見てみたいという思いがあった。また、アストラゼネカは他の製薬会社とは違う雰囲気があると感じていたので興味本位で参加した。

このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。

選考会にはES関わらず、だれでも参加することが出来たので特に準備することはなかった。
会社についてもHPくらいしか知る術がなかったので、HPは見ておいた。

選考フロー

独自の選考

独自の選考 通過

実施時期
2017年10月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

選考形式

グループワーク

選考の具体的な内容

3つのワークを行った。すべてオリジナルで、問題解決力を試すものや発想力を試すもの、チームワークを見られていた。

インターンシップの形式と概要

開催場所
東京本社
参加人数
34人
参加学生の大学
文系・理系専用のタームもあったが参加したのは薬学部性限定のインターンであった。
参加学生の特徴
真面目で静かな人は少なかった。 前に出ることが好きだったり、物怖じしない人が全体的に多かった印象。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

会社のこれからのMR像を定義する

前半にやったこと

毎日、異なる部署の社員から話を聞くレクチャー形式であった。
参加前にその社員に対しての質問を考えておき、チームで質問する形式であった。
チームの方針や、スローガンなどのチームビルディングも前半に行った。

後半にやったこと

最終日の発表に向けて準備をすることが多かった。
準備をしながらも、レクチャー形式の社員インタビューは続いていたので引き続き質問を考えて、実際に質問することを繰り返していた。そこから得られた情報を基に最後のプレゼンテーションを考えた。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書

営業部長クラス社員、研修担当社員

優勝特典

商品

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

プレゼンテーション時、かっこいい言葉を使うのはいいが、それが机上の空論になっていないかとの問いかけが印象的であった。実現可能性はあるのか、あるとしたらどんな形で可能か、常に問いかけられた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

プレゼンテーションに向けて、インターン以外の時間で取り組む時間が多かったため大変だった。チームで集まらなければいけない点も苦労した。忙しい中で、時間外に集まって質の高いアウトプットを出すことは難しく、なかなか議論できていなかったチームも見られた。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

5日間毎日、社員と話す場面が多く設けられていたので、こちらが聞きたいことをざっくばらんに聞くことが出来たことはとても良かった。疑問が解消されたので、直接聞けることはやはり大切だと感じた。また、社員の方も親身になって質問に答えてくださり、その点も好感が持てた。
また、プレゼンテーションに向けての準備も大変ではあったが、自分の力になったと思う。

参加前に準備しておくべきだったこと

製薬会社にはどの様な職種があって、どんなことをしているか理解していればより社員の話が分かりやすく聞けると思った。会社情報は掴みずらいが調べておいて損はないと思った。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

イメージすることが出来た。社員の方とたくさん話す機会があったことが全てだった。働く上での疑問点が明確になり、具体的なシチュエーションなど(このようなときにはどう行動したらよいか、会社はどうサポートしてくれるか)想定できたため。また、薬はスペシャリティー領域が充実しているため薬学部の専門性も活かせると感じた。また、風通しが良いことは、思い切って物事を発信する自分にとって合っていると感じた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンに参加し、しっかりと会社で働く意義を説明出来なければ内定は難しい。
評価が高くても、マッチングしているかどうかしっかりとみられているので価値観が会社と一致しなければ内定は出ないと思う。また、早期選考でも普通に落選している人はいたので、インターンに参加したからといって内定は出ないと考えた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

社員さんの方から話しかけて、熱心に会社のこと、インターンシップ生に向けてのアドバイスもしてくださったため。また、仕事に対しての熱意や成長意欲はとても高く、メリハリがついていると感じた。そのようにメリハリを持って仕事に取り組みたいと思っているためその点で志望度は上がった。また、社員が生き生きと仕事に励んでいた。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

早期選考に参加することができるので、その点では有利だと思う。一般よりもかなり早いタイミングで選考がスタートする。また、5日間という長い過程見てくださるので自分のことを良くも悪くもよく理解してくれるため。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ生は早期選考があった。
社員と接する機会も別に設けられており、フォロー・フィードバックも丁寧だった。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

薬学部に在籍していることもあり、業界としては製薬業界に絞っていた。会社についてはそれぞれの会社の違いがあまりよくわからなかったため、特別どこに行きたいということは考えていなかった。ただし、大手は資金力があり、M&Aや開発に対してもたくさんの投資をすることができると感じていたため働くのであれば大手を目指したいと思っていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

業界の変化はない。やはり製薬企業がいいと感じたし、薬学部からの進路として勉強してきたことを活かすには最適であると思う。扱っている疾患領域に関しては会社ごとに違うため、今回のように強化する分野を絞っている企業を見ると選択と集中が大切であることを感じさせられる。会社の規模感は貢献度とは必ずしもリンクしないこともよく分かった。また、将来性もこれから出てくる薬の一覧を見ることで一目瞭然なので、また一つ会社を見る軸が増えた。

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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A. 新薬開発型の製薬企業であるからです。また、3daysのインターンシップのため、インターンシップからの選考優遇も確実にあると思い、参加しました。また、福利厚生が同業界の中で群を抜いていることも参加理由の1つです。続きを読む(全105文字)
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A. 製薬企業であることが参加した理由です。新薬開発型の製薬企業は福利厚生や働き方が良いため、インターンシップからの本選考優遇ももらえると思い、参加しました。また、サマーインターンシップだったので、選考も早いことも理由の1つです。続きを読む(全112文字)
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
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公開日:2024年4月9日

アストラゼネカの 会社情報

基本データ
会社名 アストラゼネカ株式会社
フリガナ アストラゼネカ
設立日 1975年4月
資本金 20億円
従業員数 3,000人
売上高 4434億9100万円
決算月 12月
代表者 堀井貴史
本社所在地 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号
電話番号 06-4802-3600
URL https://www.astrazeneca.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130282

アストラゼネカの 選考対策

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