- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
-
A.
とにんかく最大手製薬企業のインターンシップに参加したかったため。その中で様々な企業にESを出しなんとか通ったのがアステラス製薬だった。
業務内容が分かっていた方が本選考の方に有利になると判断し、企業に対する解像度を向上させるために参加した。続きを読む(全121文字)
【19卒】大塚製薬の冬インターン体験記(理系/MR職)No.2860(東京薬科大学/男性)(2018/4/10公開)
大塚製薬株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2019卒 大塚製薬のレポート
公開日:2018年4月10日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2019卒
- 実施年月
-
- 2017年12月
- コース
-
- MR職
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
学校で行われたインターンシップであった。この会社はインターンシップを公には開催していないが、各学校を回る際にはMR体感ワークとしてインターンを行っている。せっかくの会社を選考前に知れる機会だと思ったので参加した。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
選考等は特になかったので、この会社が扱っている製品や理念等々会社について調べてから参加をした。また、去年参加した先輩に話を聞いて情報は持っておいた。
選考フロー
説明会・セミナー
説明会・セミナー 通過
- 実施時期
- 2017年12月
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 学校
- 参加人数
- 35人
- 参加学生の大学
- 学部問わず参加していた。職種を全く知らない生徒もいたし、MRとして就活の軸を決めている人もいた。
- 参加学生の特徴
- これまでインターンシップなどの就職活動をしてきていなかった人たちが多かった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
MR職を体感する。
1日目にやったこと
薬剤が2つあり、その薬剤をどの様に医師に処方を多くしてもらうか、導入してもらうのかを競う内容であった。医師、学術、卸役のブースがあり、それぞれで質問をして返ってきた答えを基に医師にアプローチしていくというものだった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
医師目線に立ってアプローチを考えているかどうか常に問いかけられていた。ただただ漠然と導入を目指すだけでなく、チームで良く作戦を考えて1回1回のアプローチを大切にすることが大切だと学んだ。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
業界や職種のことをほとんど知らない人たちをワークを共にしたので、体感ワークはかなり難しく感じられた。チームでまんべんなく行動するので誰かが1人分かっているだけでなく情報共有しながらワークしていかなければならない。その点が非常に難しく、ワンマンになってしまってもいけないのでバランスを取ることが難しい。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
実際にMRという仕事を体感できたことである。なかなかロールプレイはする機会がないので、このタイミングで出来たことで、今後の就職活動でMR職に対してイメージがしやすくなった。質問の時間には、社員の方が親身になって質問に答えてくださり、その点も好感が持てた。
参加前に準備しておくべきだったこと
MRについて理解し、どうしたら医師にうまくアプローチできるか知っていればもちろんよくワークが出来るが、職種理解のインターンだったのでそこまでは求められていないと感じた。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
体感することは出来たが、会社のことをしっかりと知れたかというとその点では不十分だと思う。この会社のMRの特徴は体感ワークから感じ取れなかったので働いていることをイメージできたかというとそこには疑問符が付く。従って、ここでは想像が出来ないとした。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンに参加し、しっかりと会社で働く意義を説明出来なければ内定は難しい。
評価が高くても、マッチングしているかどうかしっかりとみられているので価値観が会社と一致しなければ内定は出ないと思う。インターンだけの評価だけではなく、本選考でもしっかりと準備をしてきているかどうか見られていると思う。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
イメージすることが出来た。社員の方とたくさん話す機会があったことがその要因である。また、自分でMRを体感できたこともまた、イメージできた1つの要因である。現役で働く方々への質問時間では、働く上での疑問点が明確になり、具体的なシチュエーションなど(このようなときにはどう行動したらよいか、会社はどうサポートしてくれるか)想定できた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップには人事部長や新卒採用担当なども来ていたので、顔を覚えてもらえるくらい活躍していれば本選考の時に必ず有利に働くと感じた。医師役が社員さんなので十分にアピールするチャンスはある。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
今回のインターンのフォローは特になかった。質問がある際はいつでも問い合わせしていただいて結構との案内があり、していた友達は対応をしてもらっていた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
薬学部に在籍していることもあり、業界としては製薬業界に絞っていた。会社についてはそれぞれの会社の違いがあまりよくわからなかったため、特別どこに行きたいということは考えていなかった。ただし、大手は資金力があり、M&Aや開発に対してもたくさんの投資をすることができると感じていたため働くのであれば大手を目指したいと思っていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
業界の変化はない。やはり製薬企業がいいと感じたし、薬学部からの進路として勉強してきたことを活かすには最適であると思う。扱っている疾患領域に関しては会社ごとに違うため、今回のように強化する分野を絞っている企業を見ると選択と集中が大切であることを感じさせられる。会社の規模感は貢献度とは必ずしもリンクしないこともよく分かった。
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A.
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大塚製薬の 会社情報
会社名 | 大塚製薬株式会社 |
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フリガナ | オオツカセイヤク |
設立日 | 1964年8月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 5,761人 |
売上高 | 5970億9300万円 |
代表者 | 井上眞 |
本社所在地 | 〒101-0048 東京都千代田区神田司町2丁目9番地 |
電話番号 | 03-6717-1400 |
URL | https://www.otsuka.co.jp/ |