【未来を拓く技術への興味】【24卒】ダイキン工業の冬インターン体験記（理系/技術職コース）No.35660（非公開/男性）（2023/6/20公開）

グローバルに活躍できる企業、大阪勤務できる、将来性も高い、自分の大学から入社されている先輩も多い、これらの理由からダイキンに興味を持ち、企業への理解を深めるためにインターンシップに参加してみようと思いました。

インターンシップ選考の面接では研究内容のプレゼンがあるため、自分の研究内容を分かりやすく伝えられるように練習しました。

研究内容を分かりやすく伝えられるかが重要であると思いました。

企業の説明と座談会

企業の説明→職種説明→様々な部署の社員の方々との座談会

技術職の理解

企業の説明と様々な部署の社員の方々との座談会

1日目にやったこと

社員の方々の自己紹介後、ダイキン工業についての説明がありました。昼食をはさみ、技術系の職種についての説明を受け、その後、技術系社員との座談会がありました。最後に早期選考の案内がありました。

2日目にやったこと

2日目は1日目とは日が空いています。技術系社員の講演を聞き質問をするといった内容でした。事前に複数個あるテーマの中から気になる講演を選び応募して参加する流れでした。

なし

座談会では4名の技術系社員の方々と交流することができました。今取り組んでいる仕事の内容や、ダイキン工業に入社を決めた理由などを聞きそれについて気になった部分を質問するという形でした。グループディスカッションなどはなかったためフィードバックはありませんでした。

説明会と座談会であったため、苦労する部分はそれほどなかったと思います。強いて言えば、座談会の時間が一人の社員につき15~20分ほどあったため、質問が尽きてしまう場面がありました。何とかひねり出して、質問をしていたので、少し大変だったと思います。

昼食時に話をする機会がありました。穏やかな人が多く親しみやすかったです。

ダイキン工業がどのようなことに今後力を入れていくのかや、技術系の社員の方々がどのような思いをもって働かれているのかを知ることができたのは、非常に貴重な経験であったと思います。インターンシップシップに参加すると早期選考に参加することができるので、そのような観点からもインターンシップに参加して良かったと思いました。

ダイキン工業がどのような事業に取り組んでいるのかなどをホームページなどで調べておくと良いと思います。

働かれている社員の方々や参加している学生の雰囲気が自分と似ているように感じたこともあり、ダイキン工業であれば自分も活躍することができるのではないかと思いました。また、座談会でのお話からも、ダイキン工業では若手からでも仕事を任せられることが多いように感じたため、そのような部分も自分には合っているように感じました。

若手からでも挑戦できる環境であることや社員の方々の落ち着いた雰囲気などからも自分がダイキン工業の社風にマッチしているように感じました。また、学生のレベルもそれ程高いようには感じなかったため、本選考を受けても内定をいただけるのではないかと思いました。

空調業界において世界的に見てもトップである企業ですが、現状に満足することがなく、まだまだ普及できていないアフリカなどの新興国への普及を進める姿を見て、私もこのような向上心の高い企業で働きたいと思いました。また、社員の方々が仕事について熱心に語る姿を見て、仕事に熱く取り組まれているように感じられ魅力的であると感じました。

インターンシップの参加者限定で早期選考を受けることができます。通常の本選考に比べて早い段階で選考を受けることができるので、非常に有利になるのではないかと思います。

インターンシップに参加する前は、モノ作りが好きで工学部に進学したこと、研究活動でプログラミングを扱っていることから、大手のメーカーとIT企業を中心に見ていました。メーカーにおいてはグローバルに活躍していて、ITなども積極的に取り入れようとする試みがある企業に興味を持っており、自動車メーカーや建設機械、農業機械メーカーなどを見ていました。

大手の企業であることもあり年功序列で若手から活躍することは難しいのではないかと思っておりました。しかし、インターンシップに参加して社員の方々との交流を通して、若手からでも手を挙げて行動すれば、仕事を任してもらうことができることが分かり、自分にとってダイキン工業は非常に魅力的な企業であると感じました。