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セイコーエプソンの人事・総務、秘書の志望動機詳細(23卒/女性)(2022/7/19公開)【世界へ日本技術】体験記No.34667

2023卒の先輩がセイコーエプソン人事・総務、秘書の本選考で話した志望動機の詳細です。先輩が実際に面接で話した志望動機の内容や構成、伝え方などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒セイコーエプソン株式会社のレポート

公開日:2022年7月19日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • 人事・総務、秘書

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

志望動機

「知的財産を保護、活用することで世界中に日本の技術を届ける」という夢を御社で実現したいと考え、志望いたしました。

私は幼少期に5年間、父親の仕事の関係でタイのバンコクに住んでいたのですが、そこでよく日本企業の工場を見かけて、その度に父親に「この工場は日本の会社なんだよ」と教わって、日本の技術を世界に届けたいという思いが芽生えました。

大学では技術と法律を結びつける知的財産法を学んで、その学びを活かして技術を世に送り出したいと考えるようになりました。
その後、特許事務所で庶務のアルバイトをさせていただく中で、クライアント先の発明の権利化に携わるだけでなく、誇りを持って自社の技術を保護、活用をする仕事がしたいと考えるようになりました。

御社はインクジェットプリンターやプロジェクター分野において、質と量で共に業界トップレベルの特許を保有していて、更に主力のプリンティング領域の中でも、ピエゾ方式プリントヘッド関係の特許の保有数が業界トップで、他社の追随を許さない、圧倒的な優位性があるという点に魅力を感じました。

さらに御社はコア技術を徹底的に保護することはもちろん、競合他社にも技術の利用を許可したり、あるいは売却したり、時には保有コストを鑑みて放棄することで「守り」と「攻め」の両立が叶う知財戦略を実現しており、それを実現する知的財産のプロフェッショナルの方々が揃っているという点に惹かれ、私もその一員となりたいと考え、志望いたしました。

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セイコーエプソンの 会社情報

基本データ
会社名 セイコーエプソン株式会社
フリガナ セイコーエプソン
設立日 1959年9月
資本金 532億400万円
従業員数 75,632人
売上高 1兆3629億4400万円
決算月 3月
代表者 吉田 潤吉
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号
平均年齢 43.2歳
平均給与 794万円
電話番号 0266-52-3131
URL https://corporate.epson/ja/about/info.html

セイコーエプソンの 選考対策

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