【未知なる挑戦、輝く成長】【20卒】積水化学工業の夏インターン体験記（理系/生産技術開発職）No.6430（東京理科大学大学院/男性）（2019/6/26公開）

まず初めに、化学メーカーのインターンシップに参加したいという思いがあり、その中でもなかなか想像がしづらい生産技術に関する仕事の体験をするために、このインターンシップに応募した。また、ある程度大きい会社で、規模感の大きな研究所を見てみたいという気持ちもあった。

そもそも化学メーカーとは何なのか、他の化学メーカーと比べて積水化学がどのような特徴を持つのか、については深く理解するようにした。

生産技術開発の実体験

前半にやったこと

具体的な内容については口外できませんが、初日に半日程度の会社に関するガイダンスがあり、その後すぐに実務に入りました。実際に現場の方々が過去に取り扱った事例ということで、詳細に条件を聞き、実験の計画を立てました。また、必要な基礎知識の勉強などを行いました。

後半にやったこと

前半で立てた計画を基に、また、前半で学んだことをベースにしながら実験と考察を繰り返しました。明確なゴールは設定されておらず、そのゴールを定めることもインターンシップのテーマの一つだったように思います。最後は研究結果を発表するための資料作りを行いました。

他テーマのインターンシップ生、現場社員

なし

期間とある程度のゴールの設定を基に逆算してやることを決めないと、学校での研究と同じになってしまう、仕事とは言えないため、それらを強く意識して実験研究を行っていくべき、というフィードバック。

ゴールの設定を自分たちで行わなければならないことが大変だった。実験は進んでいるものの、ゴールの設定があやふやで迷走したこともあった。また、全員が初めて触れるようなテーマでの実験、研究となったため、ひとりひとりが基礎知識を入れ、共有することがとても重要であると感じた。

まず初めに、初対面の人との接し方を改めて学ぶことができた。出会って数時間で研究テーマについて議論することになり、そのまま五日間過ごすという経験は大変貴重だったと思う。また、自分含め積極的に自分の意志を示す人間が多く集められていたようで、議論がかなり白熱した。

特に必要ないと思う。具体的な知識や経験を必要とするものではなく、単にコミュニケーション能力や思考力を見られていたと感じる。

生産技術開発職はかなり興味深いものであり、その仕事にもやりがいがありそうだとある程度のイメージはついたが、この仕事を数十年間続けていきたいか、と言われるとはっきりと肯定はできないと感じた。具体的に新しいものを創り出すことの方に自分は面白さを感じると再確認した。

インターンシップの参加が本専攻において明らかなアドバンテージがあるとは思わなかった。
しかし、単純に夏の時点で積水化学に興味のある人の集まりであるため、そのまま一貫した就職活動を行った人は結果としてこの会社に内定をもらい、入社するのだろう、という程度。

近年の成長が目覚ましい、という理由で受けた会社であったが、実際に他社と比べてもアクティブで明るい方が多く、皆さん上昇志向を持っているように感じた。このような環境に身を置くことができれば仕事に精が出そう、じぶんも成長していくことができそう、と感じたため。

一応一般選考よりも策に、早期選考という形で呼んでもらえた。
フローも少し異なったようで、面接数が少ないらしい。また、はっきりと選考とは言われずに会社に呼ばれた。

志望業界はあまり絞っていなかった。正直なところ明確にやりたい仕事や関わりたいものがなかったため、広い業界を見て、仕事の内容、待遇、雰囲気などを総合して見て自分の働いている姿が想像できた会社に応募した。夏のインターンシップのタイミングで一つの会社や業界に入れ込むことは視野を狭めてしまうかもしれないと考えていた。

社会人としての働き方、考え方についてはこのインターンシップで最も多く学ぶことができたと思う。朝から夜までずっと現場の社員さんが付きっ切りでいてくださったため、些細なことから基本的なことまで、多くのことを学ぶ機会があった。この経験から、自分の将来働いている姿をイメージしやすくなり、以前よりも具体的なことを考えながら就職活動をできるようになった。