【深掘り派遣、真剣評価】【16卒】パーソルクロステクノロジーの最終面接詳細 体験記No.1162（名古屋工業大学/）（2017/6/13公開）

質問数は少ないが回答に対してガンガン深掘りしてくる。派遣業界への理解と派遣として働くことに対して真剣に考えているかを見ていると感じた。つまりこの会社で本当に働く気があるのかを見ていると感じた。一次で聞かれた質問もしてくるのでそこで矛盾が起きてないかも見ているようだった。フィードバックでは物事を多面的に見ている点を評価していることがわかった。

面接自体は淡々と進めてきて答えにくく深い質問もしてくるが、誠実に答えていれば面接内容をフィードバックしてくれたり面接外で質問する時間を設けてくれたりとかなり手厚く対応してくれる。

自分の希望以外の会社に派遣されたらどうするか

私はできれば航空機系の会社への派遣を希望していますが、トヨタ紡織が航空機シートの開発をするなど自動車会社へ派遣されても航空機系の仕事はでき、また身につけた知識はどの会社でも生きると考えているので、従います。また自分の希望以外の会社でも設計をする楽しみは同じであるとも考えています。説明会では働き続けていれば自分の希望が叶う可能性もあると伺ったのでそれも心に留めて頑張ります。注意した点はどのような会社へ派遣されても前向きに受け止めることと、それを経験として活かすことができることを述べること。

技術者派遣の企業に偏見は無いか

例えば航空機系の仕事だと法による制限が多く設計をする上で所属が違うことでコアな技術に触れられる可能性が低いなどの不利益がある可能性はないとは言えないが、設計や解析をしてものづくりをする事による喜びは所属がどうでもいっしょであり、高い技術や質の高い人材で企業の要求に答えられることはすばらしいことだと思っているので技術者派遣の企業に特に偏見は無いです。注意する点はメリットとデメリットを挙げた上で前向きな意見を述べること。

東海地方以外で働くことになったらどうするかものづくりの経験はあるか

東海地方以外で働くかについてはもしかしたら自分の知らない企業がありそこで働けるかもしれないので喜んで従うと答え、ものづくりの経験はあるかについては1次面接と同じようにレゴで組み立て方なしに自分の発想のまま作る苦労や喜びと楽しみ、それは設計の現場でも生かせられるということについて述べた。この２つで注意した点は悩まずにすっと答えること。特にものづくりは一次面接で一回聞かれているので決して矛盾しないように淡々と簡潔に答えた。