【リーダーシップの輝き】【16卒】 阪和興業 総合職の通過ES(エントリーシート) No.3090（立教大学/男性）（2015/12/21公開）

私はゼミ活動でリーダーとしてメンバーのやる気を高めることに注力した。3年前期の活動では、リーダーとしてチームをまとめられず悔しい思いをした。そこでその悔しさを晴らすために2つの取り組みを行った。①リーダーシップ論の受講：リーダーシップの歴史やリーダーについて学び、リーダーシップの理解を深める。②3年後期のゼミでリーダーに再チャレンジ：活動の中でメンバーの状況や考え方を理解することを心掛けた。メンバーと話し合いを行ったところ、下級生は「知識不足」、同期は「ゼミ以外に優先したいこと」がメンバーのやる気を低下させている原因だと分かった。そこで、それぞれに解決策をとることで、メンバーのやる気を高めることができ、大会では優勝でき、その喜びを皆で分かち合うことが出来た。 続きを読む

負けず嫌い 続きを読む

1つのことに没頭してしまうこと 続きを読む

「向」：負けず嫌いで、自分の目標に向かっていく経験が多いこと、やるからには上を目指したいという価値観をもっているため、向上していこうという気持ちが強いため。 続きを読む

留学先の大学で所属していたサッカー部で、「レギュラーを取ること」に注力した。体格差によって競り負けしまうという私の弱みを改善するために、①週5回のジムでトレーナから体作りを学ぶ。②チームメイトと競り合い練習をする。を継続した結果、半年で7kgの増量に成功し、レギュラー、新人賞を獲得できた。 続きを読む

① 社会貢献性の高さ：大学2年次にシンガポールを訪問した際、私が幼少期に住んでいた時と比べて発展した街を見て感銘を受けたため。そのため将来は仕事を通じて、国や地域のインフラ発展に関わりたいと考えている。②海外で活躍できる：幼少期からシンガポールで働く父を見て、将来は海外で働きたいと思っていたため。また留学先で所属したサッカー部で、チームで唯一の日本人として認められた経験に喜びを感じ、仕事でも世界で活躍したいと考えるため。 続きを読む

① 大林組　②国際石油開発帝石　③新日鐵住金　④日揮　⑤メタルワン 続きを読む