【未来の鉄道を語ろう】【22卒】近鉄グループホールディングスの総合職/技術職/建築部のグループディスカッション詳細 体験記No.12751（大阪大学大学院/男性）（2021/5/25公開）

会場外で待機→会場に案内→志望動機や選考状況をシートに記入→4人が一部屋に案内されて選考を受ける→社員の方からフィードバックをもらい、解散。

30分でGD。最後に発表がある。ホワイトボードは自由に使っても良い。社員は交代で1人ずつ様子を見ている。発表者はランダムで1人当てられる。

アイスブレイクもなく、緊張した空気が漂っていた。

なし

10年後の鉄道はどうなっているべきか

発表者はランダムで当てられるため、全員が提案に対して疑問やわからないところはないか確認するように意識した。積極的に発言したり、他人に意見を求めることが必要であると感じた。