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株式会社カネカ

【挑戦と成長の物語】【23卒】 カネカ 総合職の通過ES(エントリーシート) No.89936(非公開/非公開)(2022/7/8公開)

株式会社カネカのインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年7月8日

23卒 インターンES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
長所短所(20字)

A.
根気強さ、自分以外が関わる決断において優柔不断 続きを読む

Q.
これまでの人生で最も本気で取り組んだこと(400字)

A.
留学だ。コロナ禍で、夢だった○○留学が中止になった。しかし、渡航せずとも留学目的の一部の「英語力の向上」「多様な価値観に触れること」は努力可能と判断し、オンライン留学を決意した。課題として人と出会う機会が制限されるため、自力でその差を補う必要があると考えた。そのため以下2点を実践し、限られたリソースの中で最大限の効果を得るために努力を重ねた。①半年間毎日英語のスピーチを聞き感想を録音すること、②インターネットでの海外大学の情報収集だ。この結果、IELTSが1.0点上がり、○○の大学の講義にも参加する機会を獲得できた。2カ国の大学の講義を並行して受講することで40カ国以上の学生と話し合い、多様な背景に触れた。これは留学1番の目的の【自分の中の普通の価値観を壊すこと】に繋がった。「目的を達成するために他の手段を模索してまで実現する根気強さ」は今後多くの場面で活用できると確信している。 続きを読む

Q.
自らタイトルを設定し、自由に書く(300字)

A.
【新規企画立案のトライ&エラー】 リーダーを務めた年、ジェンダー問題から学内ミスコン廃止の声が上がり、大学に企画書が受領されなかった。そのため以下2点に注力し、新規企画への移行構想を立てた。①運営意義と想いを言語化することで運営内のメンバー・大学から共感を得ること、②反対者と話し合いを行い、そこで得た意見を新規企画に盛り込むことだった。これらを何度も、そして丁寧に行った。その結果、ミスコン同様の企画理念を持ちつつ、SDGsに注目した抜本的な改革内容を創出できた。さらに、企画をただ廃止するのではなく改善の過程を「見せる」ことで、世間に対しての社会問題への「気づき」を発信する新たな役割も担い、多くのメディアにも注目された。 続きを読む
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通過

Q.
1. 大学入学以降、あなたが熱意を持って取り組んだ経験について教えてください。 ※「1人で努力を重ねた経験」よりも「周囲の人を巻き込んだ(もしくは周囲の人と協力した)経験」についてご記載ください。 ※「①状況・課題」(200文字以内)と「②行動・結果」(300文字以内)に分けて、記入してください。 ①状況・課題 (期間、関わった人々、あなた自身の役割、課題とその原因 など)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年1月16日

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カネカの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社カネカ
フリガナ カネカ
設立日 1949年9月
資本金 330億4600万円
従業員数 11,512人
売上高 8072億円
決算月 3月
代表者 藤井 一彦
本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号
平均年齢 41.5歳
平均給与 812万円
電話番号 06-6226-5050
URL https://www.kaneka.co.jp/
採用URL https://www.kaneka.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130993

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