22卒 本選考ES
PV職
22卒 | 東京大学大学院 | 男性
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Q.
◆志望動機 (400文字まで) シオノギに興味を持っていただけた理由、きっかけを教えて下さい。 その上で インターンシップエントリーの方は学びたいこと、体得したいことを 採用選考エントリーの方は入社して成し遂げたいことを記入してください。
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A.
トータルヘルスケア企業を目指す貴社に興味を持っているからです。 現在日本では高齢化に伴う医療費の増大が大きな社会問題になっています。この課題を解決するためには、疾患の予防・診断・治療を通して人々の健康寿命を延伸する取り組みが必要だと考えます。貴社は他産業とのコラボレーションにより信頼されるヘルスケアプラットフォームを構築するという野望を持ち、また真に患者さんや医療従事者に応える自社創薬を核とした事業展開を目指しているため興味を持ちました。 貴社に入社したら、患者さんの立場に立った情報提供を行いたいです。 今後薬のモダリティが多様化し、既に存在する化合物形態に留まらず、デジタルデバイスを用いた治療も普及していくと考えています。疾患ごとに多様化する患者さんのニーズや不安を分析し、情報の収集・提供を適切な時期・場所で行うことで、患者さんが製品を安心して使用できる環境を構築していきたいと思います。 続きを読む
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Q.
バリュー シオノギには5つのバリューがあります。ご自身にとって特に共感できる2つを選び、そう思う理由や御経験をそれぞれ記述してください ・コンプライアンスの徹底 ・既成概念の打破による進化 ・不屈の精神による貫徹 ・多様性の尊重 ・社会への貢献と共存 ◆(1つ目)特に共感できるバリューを選んでください コンプライアンスの徹底 既成概念の打破による進化 不屈の精神による貫徹 多様性の尊重 社会への貢献と共存 ◆バリュー1について記述(400文字まで) 共感できるものとして1つ目のバリューを選ばれた理由やそれに関係するご自身の経験をPRしてください。
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A.
「不屈の精神による貫徹」 理由として、所属サークルを危機から救うため新入生数を増加させた経験を述べます。私の合唱団では近年の課題として入部者数の低迷がありました。入部者の減少は、演奏の質の低下という重大な問題を引き起こすためです。私はサークルを救うため、入部者数の増加を目標に新歓代表を務めました。以前の新歓活動の問題として、役職持ちに負担が集中するという状況があったため、メンバー全員が責任感を持って働く状況を作り出すための施策を講じました。まず新歓活動のイメージをメンバーに持たせるため、新入生と話すデモを行いました。その結果当事者意識を持たせることが出来た一方、いきなり上手に話すのが難しく、不安感も皆に芽生えました。そこで自サークルの魅力を分析し説明する練習会を企画しました。これで習得した端的に話す力を生かして多くのメンバーが当事者意識を持って新歓活動に取り組むようになり、平年比120%の新入生数を確保できました。 続きを読む
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Q.
◆(2つ目)特に共感できるバリューを選んでください。1つ目とは異なるものを選択してください。 コンプライアンスの徹底 既成概念の打破による進化 不屈の精神による貫徹 多様性の尊重 社会への貢献と共存 ◆バリュー2について記述(400文字まで) 共感できるものとして2つ目のバリューを選ばれた理由やそれに関係するご自身の経験をPRしてください。
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A.
「既成概念の打破による進化」 理由は、自分の殻を破り、好奇心の向く方に進むべきだという価値観を持っているからです。これは3年まで進学していた大学を中退し、他の大学を再受験・入学した経験に基づきます。 大学入学時は工学部に進学しました。しかし勉強する中で、幼少期から憧れていた生命科学を学びたいという想いが日々大きくなっていました。それまでの私は、打算的な判断で進路を決めてきた人間でした。工学部を選んだ理由は就職に強いからと理由でしたし、将棋のプロ棋士を目指していた小学生の時の夢も、実現可能性を考慮して諦めてきたことがあります。そこでその時、「今が自分が変わる最後のチャンスではないか」と考え、再受験をして自分の道を歩むことを決めました。このためには親の理解や協力が必要でした。そこで生命科学への想いを伝えるとともに、最難関の大学に合格することで、自分の意志の強さを伝えられたと思います。そして現在は生命科学の研究に励んでいます。 続きを読む
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Q.
◆あなたの尖った強み(100文字まで) シオノギの人材像は 「他者を惹きつける尖った強みを持ち、新しいことにチャレンジを続ける人」 とされています。 あなたの尖った強みとはどういったものか、端的に表現してください。
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A.
変わることを恐れず、楽しむ心です。 私には大学を再受験した経験があります。自分の好奇心を大事に生きていきたかったからです。結果志望大学に合格し、進学した現在は大学院で生命科学の研究に精を出しています。 続きを読む
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Q.
あなたのキャリアプラン ◆将来どんなキャリアを歩みたいですか。 (400文字まで) 形にはこだわりませんので自由にご記入ください。 30代、40代・・・など年代を追って記入頂いても良いですし、ご自身の目指す最終到達地点のみでも結構です。 また、企業内のキャリアパス(ジョブローテーションや昇格など)を中心に記入頂いても良いですし、「こんな社会人になっていきたい」といった理想の人物イメージでも良いです。 文字数に余裕がありましたらそう思う理由なども教えて下さい。
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A.
PV職出身の社員として役員を目指し、「薬害ナシ」で「信頼される」ヘルスケアカンパニーとして人々から受け入れられる会社作りに貢献したいです。 私はまずキャリアの初期ではPV職として、薬の安全性とは何かということを業務の中で学び、また患者さん視点のニーズの発掘や適切な情報提供を習得したいと思います。貴社は創業以来一度も薬害を出したことがありません。この事実には患者さんに「シオノギの薬なら安心」と思ってもらいたいという社員の方々の強い意志が表れていると思いました。そこで私は貴社で薬の安全性について学び、そのようなマインドを持った人材として成長することを目標としています。 このようなバックグラウンドを持って将来は貴社の経営に携わり、多くの患者さんに頼られるヘルスケアプラットフォームの構築に寄与したいと考えています。 続きを読む