【20卒】塩野義製薬のCMC研究職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.7983（岐阜薬科大学大学院/女性）（2019/7/26公開）

志望動機、自己PR、研究実績、研究概要、海外留学など国際交流経験がある場合はその内容と期間、どうやって研究を発想しているか

ある程度事前に作成していた自己PRや頑張ったことを、ESで聞かれている内容に沿うよう改善していった。多数の人に添削してもらい、誰にでも理解してもらえる文章になるよう修正を重ねた。

SPIの問題集を何度も解き直し、苦手な分野を作らないようにした。何度も出題される問題については答えを暗記しておくことで、解答時間に余裕が生まれるようにした。

言語、非言語、性格診断

シオノギが社会とともに成長するためにやるべき事

研究所見学の後に行われたため、そこから学んだシオノギ独自の強みを、個人で考える時間の中で自分たちなりに理解し、それを踏まえた上でグループ内で話し合う時間の中で自身の意見を周囲へ分かりやすく伝えられているか、またグループ全体の意見をまとめ、将来的に社会へ貢献する企業へ成長するための新しい案を、グループとして具体的に提案できているかということだと思う。グループディスカッションにおいては役割分担はそれほど重要視されておらず、周囲の意見を聞きつつ自身の意見を伝えられるコミュニケーション能力を見られているように感じた。

最終面接であったため、面接初めにも言われたように、会社への強い想いを言葉にして伝えるように心がけました。研究発表では、誰にでも理解できるよう分かりやすく説明し、研究の意義や今後の展望に重きを置いて話しました。

面接の始めに「最終面接なので思いのたけをぶつけて下さい」と言われ、改めて塩野義製薬への強い想いを伝えるよう意識できた。会社への志望度がどれだけ強いかを聞く質問が多かった。

なぜCMC分析研究職を志望するのか。

自身が取り組んできた代謝物の分析研究の経験を活かして、医薬品のタネである新規化合物の品質規格を設定し、その分析法開発に携わることで、研究のタネに医薬品としての品質を生み出すことへ貢献できる、医薬品創出に無くてはならない、やりがいの大きな仕事と考えるからです。また、一つ一つ性質が異なる化合物それぞれに対して、グローバル基準に対応し、誰がやっても正確な結果が出せるような分析法を幅広く検討し構築していくことへの面白さを感じるからです。さらに、新薬に市場化に関わる重要な申請データも作っていくことから、自身の取り組みの成果が目に見えて実感できる点にも、大きなやりがいがあると考えます。また、仕事をしていく中で、他の研究分野の方をはじめ、医薬品の製造現場の工場や海外の原料メーカー、申請当局など、多くの人々や部署と関わりながら仕事に取り組みたいと考えるからです。

今後どのような医療を理想とし、どのような分野に注力すべきだと思いますか。

すい臓がんを患った自身の親族が苦しい闘病生活を送る姿を目の当たりにした経験から、今後更なる高齢化が進む日本において、終末期医療の患者様に寄り添い、治療のQOLを向上させることができる医薬品の開発を進めていくことが求められると考えます。例えば御社が強みとする疼痛緩和領域への新薬創出に注力していくことが大切であると考えます。その中で、御社が長年培ってきた低分子創薬における絶対的な強みを生かしつつ、海外のベンチャー企業とのオープンイノベーションや、大学との共同研究を積極的に行っていくことで、ペプチド医薬や核酸医薬などの今まさに成長段階である開発分野の知識を広げ、新たな分野を開拓していくという姿勢が求められると考えます。

第一志望であったため、内定を伝える電話を頂いた後すぐに承諾し、就職活動を辞める旨を伝えると大変喜んで頂けました。後日、最終選考通過のメールが入り、自宅に送付される内定承諾書をアップロードするよう指示を受けました。

エントリーシート通過後に会社説明会が開催されるため、夏に開催される全職種のインターンシップにもし参加できていたら、もっと前から企業の事をより深く知った上でエントリーシートを書くことができていたと思います。面接においては様々な角度から質問されますが、物事に取り組む姿勢と会社への強い想いを一貫して持っておくことで、どのような質問にも対応できるようにしておくことが大切であると感じました。面接は会話のキャッチボールなので、暗記した文章をそのまま話すよりは、その場で自分の言葉にして伝える方が説得力が出ると思います。

塩野義製薬で自分が何を実現したいのか、それによって会社にどのような貢献ができるのかを常に意識しながら話すことだと思います。また、研究活動や大学生活で頑張った事などの全てにおいて、結果ではなくその過程において、何を考えながらどう行動したかを具体的に伝えることが大切です。

最終面接までにかなり人数は絞られていますが、最後でも意外と落ちる人もいたようなので気を抜いてはいけません。また、研究所見学等のイベントの参加は任意となっていますが、グループディスカッションや社員さんとの座談会の機会が設けられているため、可能であれば参加すべきです。また、

• 会社のブランド・知名度
• 社員の魅力・実力
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 成長市場で働きたい
• 海外拠点で働きたい
• 会社の規模
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
• 給料・待遇

ＪＣＲファーマ株式会社

JCRファーマは研究職という大きな枠組みの中での採用であったため、自身が希望する研究分野へ配属されな可能性もあったからです。一方、塩野義製薬はCMC分析研究での採用であったため、それ以外への配属の可能性は低く、自身が将来実現したい仕事へ最大限取り組むことができると考えました。また、大企業ということもあって福利厚生や給与面でも申し分なく、社員さんの雰囲気も塩野義製薬の方が自分に合っていると感じたからです。