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カナデビア株式会社(旧:日立造船株式会社) 報酬UP

【技術力と研究成果をアピール】【18卒】カナデビアの技術職の最終面接詳細 体験記No.4103(神戸大学大学院/男性)(2017/12/13公開)

2018卒の神戸大学大学院の先輩がカナデビア技術職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2018卒カナデビア株式会社のレポート

公開日:2017年12月13日

選考概要

年度
  • 2018年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 技術職

投稿者

大学
  • 神戸大学大学院
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

最終面接 通過

実施時期
2017年06月
形式
学生1 面接官8
面接時間
50分
面接官の肩書
人事部長1人と技術部長7人
通知方法
電話
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接かつ技術面接であったため、自身の技術力および研究成果を大いにアピールすることが大切と感じました。

面接の雰囲気

狭めの部屋で部長クラス8人に囲まれたため、厳格な雰囲気でした。決して圧迫ではなく、しっかりと話を聞いてくれて、質問も多数してくれました。

最終面接で聞かれた質問と回答

学生時代に頑張ったことはなんですか。

学生時代に頑張ったことは、研究を進めていくうちに同じ作業を繰り返すことが多々あったため、無駄を省き効率化を目指していったことです。内容といたしましては、プログラムの中で何度も条件を手動で変更をする必要があり、時間がかかり、人的ミスも生まれやすい状況でした。この現状を打破するために自分自身で、必要なプラグラム言語を1から勉強し、何度も試行錯誤を繰り返して、プログラムを完成させました。最初は簡単なプログラムを作成するのにもかなりの時間がかかってしまいましたが、徐々にプログラムの作成に慣れていくことで多くのプログラムを短時間で作成出来るようになりました。このように無駄を削減するためのプログラムを多数制作することによって研究チーム全体での効率が大きく上がりました。

アルバイトを通して、努力した点や、成果を教えてください。

公立高等学校受験の全員合格を目標としました。受験直前の冬期講習では多くの受験生を教える機会がありましたが、生徒ごとの情報が纏まっておりませんでした。そのため、新たな生徒を担当するたびに、その生徒の基本情報を聞き出す必要があり、無駄が多く効率が悪いものとなっていました。その理由として講師間のコミュニケーションが希薄であったことがあげられます。従来紙媒体による報告をしておりましたが、情報共有を密にすべく終礼による報告を提案し、導入していただきました。生徒の性格や実力など抜け落ちていた情報を共有することが出来るようになり、初めての授業であっても対応がスムーズにすることが出来ました。成果として受験生を合格に導くことが出来ました。

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カナデビアの 会社情報

基本データ
会社名 カナデビア株式会社
フリガナ カナデビア
設立日 1881年4月
資本金 454億4200万円
従業員数 12,373人
売上高 5558億4400万円
決算月 3月
代表者 桑原道
本社所在地 〒559-0034 大阪府大阪市住之江区南港北1丁目7番89号
平均年齢 43.6歳
平均給与 699万円
電話番号 06-6569-0001
URL https://www.kanadevia.com/

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