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【挑戦と成長の軌跡】【23卒】 日東電工 総合職の通過ES(エントリーシート) No.102331(非公開/非公開)(2022/12/13公開)

日東電工株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年12月13日

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
人生曲線グラフの記入

A.
①〇歳で○○を始め、数多くの大会に出場した。小学生の夏休みには1日8時間練習する日もあり、没頭していた。中学生になると辞める人が多い中、まだ上手くなりたいという想いから継続した。中学3年次まで成績は伸び続け、○○を取得した。 ②高校生になると学業に力を入れるようになった。○○の練習時間を確保することができず、成績が思うように伸びなくなった。そのため苦手な種目を中心に練習することで練習の質を向上させた。 ③思うように成績が伸びず辞めようと思った時期もあったが、諦めずに地道な練習を重ねた。その結果、〇〇県大会で○○種目2位入賞を果たした。 ④大学生になると新しいことに挑戦しようと思い、○○サークルに入部した。 ⑤経験者が多い中、私は未経験であったため練習についていくことができなかった。最も大きな原因は練習不足であった。私は初心者であったため、周囲の人より多く練習をする必要があった。そこで私は練習時間の増加に加えて練習の質を向上させることが必要であると考えた。学校での自主練習だけでは不十分であったため、自宅で練習できる環境を整えて練習時間を増やした。また、練習の質を向上させるために練習時に先輩や同期から積極的にアドバイスをもらった。客観的なアドバイスをもらうことで自分に足りない技術を身につけることができた。その結果、大学1年次の発表会で成功を収めた。 ⑥○○サークルで練習場所を確保する○○という役職を担っていた。今年度のサークル全体の目標はコロナ禍以前と同じ質・クオリティの発表会を開催することとした。しかしコロナ禍において学校内の施設だけでは練習場所を十分に確保することが困難となった。そこで私は学校外の施設利用を提案した。部員の健康管理・住所の把握などを徹底し、独自の感染対策書類を作成することで利用許可を得た。練習場所の確保に尽力する私の姿を見た部員が積極的に練習に参加するようになった。その結果〇月に行われた発表会でコロナ禍以前と同じ演目数を披露することができた。また100名の観客とオンライン配信の視聴者50名を動員し、成功を収めた。 続きを読む
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モノづくりエンジニア(生産技術)コース / 技術職 モノづくりエンジニア(生産技術)コース
通過

Q.
応募理由を教えてください。応募理由を記入の際、下記の内容を必ず織り込んでください。 ・なぜモノづくりエンジニアコースの仕事体験ワークショップを希望されたのか ・モノづくり仕事体験ワークショップで学びたいこと

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2025年12月4日

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富士フイルムビジネスイノベーション株式会社

夏季1Dayワークショップ~業界と職種、仕事を知る~
通過

Q.
あなたが学生時代に夢中になって取り組んだこと、想いをもって取り組んだことについて理由も合わせて教えてください(研究活動、部活動・サークル、アルバイト、等)。(400文字以内)

A.
good_icon 0 good_icon 1

公開日:2025年12月3日

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日東電工の 会社情報

基本データ
会社名 日東電工株式会社
フリガナ ニットウデンコウ
設立日 1918年10月
資本金 267億8300万円
従業員数 26,096人
売上高 1兆138億7800万円
決算月 3月
代表者 高崎 秀雄
本社所在地 〒567-0041 大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号
平均年齢 40.9歳
平均給与 833万円
電話番号 06-7632-2101
URL https://www.nitto.com/jp/ja/
NOKIZAL ID: 1130949

日東電工の 選考対策

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