【22卒】阪急阪神ホールディングスの総合職のリクルーター面談・人事面談詳細 体験記No.12348（大阪大学/女性）（2021/5/19公開）
2022卒の大阪大学の先輩が阪急阪神ホールディングス総合職の本選考で受けたリクルーター面談・人事面談の詳細です。リクルーターからのコンタクトが来た時期、形式、評価されたと感じたポイント、注意したことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2022卒阪急阪神ホールディングス株式会社のレポート
公開日：2021年5月19日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 大阪大学
- インターン
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
インターン、2次面接以降は対面実施。座談会、リクルーター面談等はオンライン実施。
リクルーター面談・人事面談
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接官の肩書
- 中堅現場社員
- 面談時間
- 90分
- 面談タイプ
- オンライン面接
- 実施時期
- 2021年02月 上旬
- 実施場所
- オンライン
リクルーターからのコンタクトが来た時期・経緯
人事部からまず電話がきて、希望の社員の部門を聞かれる。その後、社員より連絡が来る。
会場到着から選考終了までの流れ
自己紹介→業務内容説明→逆質問→質問
面接の雰囲気
非常に和やか。前回の方に続き、本当に素敵な人柄の社員だった。親身になり志望動機を一緒に練って下さったり、選考での注意点等を教えて下さる。
評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。
この話は全て人事部にいっていると考え、その後の面接で話す内容と話に矛盾が生じないように注意した。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
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24卒 | 非公開 | 非公開
阪急阪神ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 阪急阪神ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハンキュウハンシンホールディングス |
| 設立日 | 1907年10月 |
| 資本金 | 994億7400万円 |
| 従業員数 | 22,527人 |
| 売上高 | 9683億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 嶋田泰夫 |
| 本社所在地 | 〒563-0056 大阪府池田市栄町1番1号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 828万円 |
| 電話番号 | 06-6373-5100 |
| URL | https://www.hankyu-hanshin.co.jp/ |
| 採用URL | https://itec.hankyu-hanshin.co.jp/recruit/newgraduate/ |
