この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当もしっかししておりますので、とても安心ですし、どこに住むかを自分で選べるのが本当によいです。おやすみも沢山ありますし、カフェテリアポイ...続きを読む(全178文字)
パナソニックホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
住宅手当もしっかししておりますので、とても安心ですし、どこに住むかを自分で選べるのが本当によいです。おやすみも沢山ありますし、カフェテリアポイ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
かなり良い。家賃10万円くらいのマンションを月々光熱費込みで12000円くらいで借りられた。また、寮に入っていないと夕食代が約一万円、社食がな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生もとても充実していました。様々なメニューが用意されており、選択に悩むこともありました。とても良心的だと思います。さすが大企業だけはあり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生は申し分ない。家族ができても、病気をしたとしても、安心して働き続けられる環境は整っている。日本の終身雇用を体現しているような、安定の裏...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
恐らく上場企業の中でもトップクラスの福利厚生だと思います。どれも利用しやすく、職場でも取得してはいけない雰囲気は全くありませんでした。入社した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社5年目まで社宅制度があり、1ヶ月一万円強で住める。
また、5年目以降は転勤すれば7年間社宅制度適用のため、5年目に異動希望を出す人が多いら...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
あまり利用しないので良く分からないのですが、大企業としとは一般的なのかと思います。健保も昔は保養所など充実していたが、年々先細りですね。単に福...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
福利厚生については凄く良くていろんな制度が用意されていてとても助かる。
やはり組合が強いだけのことはある。
健康管理についても毎年の健診はきち...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
派遣社員だったため福利厚生については分かりませんが、仲良くなった社員の方は福利厚生についてはあまり良くないような言い方をしておられたので、他社...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思う。若い時期は社宅、寮に入寮でき、非常に助かる。一人暮らしでかかる固定費をほぼないようにでき、その分貯金ができる。相...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
転勤者に対する住宅手当は手厚い。14年間継続(途中で負担比率は変わる。)
パナソニック製品の社販はあるが、特に安くないので、活用していない。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
・従業員用の購買制度があり、新発売の商品であれば、
市場価格よりも安く入手できる場合がある。
(正し時間が経過すれば大抵の場合で市場価格の方が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大会社なので基本的な福利厚生整っているとおもわれる。また労働組合もあり働きやすい環境であると考える。食堂もあり、個人的には比較的安い値段で美味...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
パナソニック本体は福利厚生が充実している。ベネフィットも良いが、最も助かるのは、社内販売に年間10万円程度の無料ポイントが付与される。値段は量...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社員寮には1万円前後で宿泊でき、水道代・光熱費もかからないため、同程度の賃金をもらっている他社の人よりも生活水準は高いように感じる。特別休暇も...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ネット等で見受けられる通り、非常に手厚い様々な制度が取り揃えてあり非常に従業員思いだ。仕事を集中して片付けたい時や、出社できない事情があるとき...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
確定拠出年金。無理矢理入らされるのはいいのですが退職した人からしたらとても迷惑です。普通に退職金としていただきたいです。入ったら60歳まで払い...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
他社に比べても福利厚生にはかなり恵まれていると思う。特に住宅手当はかなりありがたいが、住宅手当支給対象は業務に伴う転勤による場合だけ。中には、...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントの数は大手企業の中でも断トツの金額。使うときの用途の幅も広いので、大変助かる印象。保険、旅行、賃貸補助など使い方はそれぞれ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ディズニーランド、シーのラウンジ、ユニバーサルスタジオジャパンのラウンジを使えること
【気になること・改善したほうがいい点】
上記以外について...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
カフェテリアプランという福祉サービスがあり、一般社員の場合、毎年、12万円分のポイントが付与されます。(管理者は、8万円分)
このポイントを使...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントと言われる社内の福利厚生があり、年間12万円分使えるポイントが毎年もらうことができる。そのポイントを使って社内の製品や、ジ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
大手だけあって福利厚生は充実しています。基本的には満足。住宅補助や社員寮があるので、住居費は破格です。若い時はお金が貯まっていきます。財形貯蓄...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
大企業だけあって充実している。無理矢理でも有給は消化させられるがちゃんと休める環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に整っていると思われる。また年休取得もとりやすく、多く付与されている。社内の保険や寮なら制度等が挙げられる。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
妊娠、出産のタイミングで休暇に入られている方は部署に必ず誰かいる、というくらい当たり前に取得しています。また、復帰後もほとんどの場合、同じ部署...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
上司や事業場に恵まれると楽しい仕事ができると思います。また事業結果に左右されない本部スタッフ部門だとお気楽に仕事できると思います。
【気になる...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
事業性は薄いと思いますが、大企業だけに福利厚生やコンプライアンスに関する研修は充実してると思います。働かなくなった社員がぶら下がるのはとても良...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
研修が節目にあり、当時は面倒だと思ったが、とても良いものだと振り返ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属が全てです。事業立地...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
大企業で一流の大学を出ている人たちばかりなので、人柄に癖のある人は本当に少ない。
ただ管理職になる理由はない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
でかい会社なので福利厚生は神レベル
転居移動を連続させれば、家賃なしでずっと暮らせる
家賃補助が本当に充実しているので
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
スケールのでかい仕事ができる
金額的にも、影響を与える人数的にも
海外に行くチャンスには溢れていて、手を挙げればいくらでも
【気になること・改...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
自分から成長することを求められる。いまどきはこれが普通だと思うが、自分で勉強して仕事を取りに行く人なら問題ない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ある程度の給料はもらえる。残業はした分だけつくが、業績が悪いと業務があっても残業ができない状況となり、どうしたらよいのか困る。
【気になること...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
基本的に、人として良い人が多いと思う。足の引っ張り合いなどは少ないと思う。ただし、味方づくりは必要。仕事のよくできる人は、先が見えなくなるとほ...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った福利厚生の強みがなく、年の有休の取得日数が最低取得日数として制限されているのはいいと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社内の研修制度はしっかりあったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり利用していなかったので詳しくはよくわかり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
厨房の人が作る美味しいお昼ご飯が出る。結婚式の料理を作るプロのお弁当なので、これは本当に美味い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ほとんどないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては全くと言ってほどなかったです。なのでないと思って行かれたほうが間...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給は消化するように1人1人声をかけているので、取りやすいです。ほかの福利厚生はパートなので、利用していません。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
よき。様々な福利厚生が多くあったので、とても心地よく働けていましたね。
【気になること・改善したほうがいい点】
これに甘んじることなく、もっと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険証は関東ITソフトウェア健康保険組合ですが、実質ないみたいなものです。
夏季休暇は2日...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
研修が沢山あるので学習面では恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によって福利厚生に力を入れていたりいなかったり偏りがある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育児・介護など各種休暇は一応取れますが、申請理由についてプライベートなことまでネチネチ詮索されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本給が高く、実績に基づいて毎月のお給料にインセンティブが付いてくるため、経済的に余裕が持てる。多くの人たちとコミュニケーションを取りながら仕...続きを読む(全187文字)
会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
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フリガナ | パナソニックホールディングス |
設立日 | 1935年12月 |
資本金 | 2587億円 |
従業員数 | 229,183人 |
売上高 | 8兆4964億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楠見雄規 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 930万円 |
電話番号 | 06-6908-1121 |
URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
採用URL | https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html |
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