【未来の街を創造】【23卒】大和ハウス工業の冬インターン体験記（文系/ツギマチLAB）No.29289（非公開/非公開）（2022/7/12公開）

もともとまちづくりに関心があったというのが1番の理由です。なので夏にも大和ハウスのインターン（ツギマチLAB）に参加しました。自分たちでこの土地に何を建てるかを考えていくことが楽しかったので、冬も参加しようと思いました。

冬（11月か12月）に開催されるツギマチLABは夏のツギマチLABに参加した学生は選考免除だったので、特に対策はしていません。

面接選考がなくESのみで参加できたので、文章を読んでその学生が何に力を入れてきたのか、どういうタイプなのかが伝われば通過できると思います。

新規事業立案型グループワーク

ワークに関する説明の後、グループで議論しながら発表の準備を進めました。

建築営業に必要な力、長期的に利益を上げるためには何が必要かという視点

次世代の街のあり方を考える

1日目にやったこと

ワークの概要を簡単に説明していただき、その後は自由にグループで議論をしました。２グループにつき1人社員の方がついてくださっていたので、分からないことがあればすぐに聞けました。

建築営業の営業社員

なし

グループでの議論中に、分からないことがあれば質問したり、議論の内容を聞いてアドバイスしてくださったりしました。新しく建物を建設するときは、ショッピングモールなどの商業施設より学校や工場などの施設の方が長期的に利益を得やすいとおっしゃっていたことが印象的でした。

１DAYだったので、短時間で議論から資料作成、プレゼン準備まで行わなければならないことが大変でした。テーマはあるもののどんな施設をつくるかは制約条件さえクリアしていれば完全に自由なので、自由すぎて何から進めればよいのかが分からず難しかったです。

議論のときに同じグループの学生とはよく関わりました。議論になればよく話しますが、開始前やアイスブレイクのときは会話が続かずコミュニケーション力はそこまで高くない印象でした。

長期的に利益を上げるためには、何を建てるか、どこで継続的な利益を見込めるかを考えることが重要だと学びました。座談会があり、社員の方のお話を伺うこともできたので、仕事のリアルを知ることができました。このインターンに参加すると早期選考に参加でき、選考途中の座談会も免除されます。

大和ハウスがどのような事業をしているのか、大切にしている視点などを事例を見て学んでおけば、ワークを進めるうえで参考にできたかもしれないと感じました。

飛び込み営業が多いというお話を伺い、ワークの内容自体は楽しかったものの、実際に働くとなると自分の性格と合わないのではないかと考えたためです。自分で自由に進めていくのが好きな人、飛び込み営業で断られても平気なメンタルを持つ人には面白い仕事だと思います。

周囲の学生のレベルをふまえたときには半分半分かなと思いました。理由は事業のアイデアはたくさん出るものの、ワーク外のコミュニケーションにおいては、やや不得意そうな学生が多かったので、その部分ではアイスブレイクを通じて関係性を築こうとする姿勢が営業に向いているのではないかと思ったからです。

志望度が下がった理由は、自分の性格と営業のスタイル、社風があまり合わないのではないかと感じたためです。飛び込み営業が多いことや、社員の方がやや他の営業部を下に見ている印象があったことがその理由です。ただ質問に対して包み隠さず答えてくださるゆえに感じたことかもしれません。

インターンシップ参加者は全員早期選考に参加することができ、本選考途中の座談会も免除されるためです。早く内定が出ると思います。ただ、本選考の選考通過率と関係しているのかは分かりません。

特に業界は絞らず、ゼネコン、ハウスメーカー、金融等を見ていて、軸は社会課題の解決を掲げていることでした。大和ハウスは住宅営業職、集合住宅営業職、建築営業職で仕事内容がかなり異なりますが、職種別採用なので、自分のしたい仕事ができると思い志望していました。（建築営業が一番軸にはマッチしていたと思います）ただ、営業スタイルと全国転勤ということから、金融の方がより自分の性格とライフプランに合っていると思いました。

若いうちからいろんな仕事を任せてもらえることが意外でした。むしろ何をしたいかもすべて自分次第で（自分がしたいところ、好きなところに営業に行けばよいというスタイルだからです）、大変だと思いました。社員の方は自由で楽しいとおっしゃっていましたが、自分の性格とは少し合わないと思ったので、志望度はやや下がりました。