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【未来を創る建築体験】【23卒】大和ハウス工業の冬インターン体験記(理系/建築設計)No.26811(九州大学大学院/男性)(2022/6/23公開)
大和ハウス工業株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 大和ハウス工業のレポート
公開日:2022年6月23日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年11月 下旬
- コース
-
- 建築設計
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
業界を広く見ようと思い、ハウスメーカーの中でインターンに参加しやすい企業を探していた。業務内容、建築業界での立ち位置を知りたいと考えていたため。ESも重くなく、1dayで参加しやすく情報を取得できるのではと思い、応募した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
ESでは志望理由について聞かれたため、ハウスメーカー・ゼネコンの中で何故大和ハウスなのかを記入する必要があった。なので、業界全体のWEBサイトを拝見し、企業理念やIRを見ることで他者との差別化を行った。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
ESのみの選考だったので、学生時代の取り組みや、志望理由についてしっかり記述できていれば参考には通過すると思う。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年10月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
学生時代に最も打ち込んだことを入力してください。
当社を志望する動機を教えてください。
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
建築設計に必要な、多くの人を巻き込み事業を推進する力があることをアピールできるように努めた。
ES対策で行ったこと
志望動機を記述するために、ダイワハウスだけでなく他社のハウスメーカー・ゼネコンのWEBサイトを参考に、事業内容やIRを拝見し差別化を図った。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 大阪本社
- 参加人数
- 40人
- 参加学生の大学
- 院生が6割、学部生が4割ほどであった。旧帝大以上の人は少なく、地方大学の学生が多かった印象。
- 参加学生の特徴
- 全員が建築学を専攻しており、ハウスメーカー・ゼネコンの業界研究、企業研究のため参加している学生が多かった。グループワークの際には、議論に積極的に参加する人が多く、社交的な人が参加しているとの印象を受けた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- あり
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
会社説明/与えられた敷地に対してショールームの提案/BIMソフトの体験
インターンの具体的な流れ・手順
最初は企業についての大まかな説明
次にグループごとに分けられ、BIMソフトを経験する機会が設けられた。
最後に、与えられた敷地に対するショールームの提案を、1時間弱で求められた。
このインターンで学べた業務内容
大和ハウスで実際に使用しているBIMソフトの体験
ショールームの提案・フィードバックによる、大和ハウスとしての設計に対する思想
テーマ・課題
会社説明/与えられた敷地に対してショールームの提案/BIMソフトの体験
1日目にやったこと
14:30スタートの、17:30終了であった。
最初は企業についての大まかな説明が30分ほどあった。
次にグループごとに分けられ、BIMソフトを経験する機会が設けられた。
最後に、与えられた敷地に対するショールームの提案を、1時間ほどグループワークで行った。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
建築設計部所属の社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
ショールームの提案に対して建築設計の社員からフィードバックが行われた。「理想を追い求めるばかりでなく予算のことを常に考えなさい」とのフィードバックが印象的であった。大学の建築設計とは違い、大和ハウスでは投じた費用に対する効果がどれだけあるか考えることが重要であるとのアドバイスをいただいた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
1時間弱という限られた時間内に、ショールームの提案を行うのは難しかった。大和ハウスの事例紹介があったわけではないので、グループ内の学生のみの知識から、限られた時間でクオリティの高い提案はできなかったように思う。グループワーク中の社員との交流も少なく思える。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワークの時間が設けられており、そこで軽い自己紹介、情報交換もあった。議論に積極的に参加する学生が多く、専門外の知識も取得することが出来た。
インターンシップで学んだこと
大学での建築設計は自身の問題意識や理想と向き合うことが多いと思うが、大和ハウスでの設計は常に予算を検討しておかなければならないということ。自身の提案に対して、どれほどの予算がかかるか、どれほどの効果が見込まれるかまで考える必要があると学んだ。
参加前に準備しておくべきだったこと
実際に建築設計においてどのような部分に費用が掛かるかということ。費やすお金の感覚を身についておければ、より高クオリティ、低予算の建築設計を提案できたのではないかと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
企業理念は理解できたが、事業を体験できる時間も短く、実際に働いている社員の声を聴く機会が少なかったため。グループワークの内容も簡易的な内容であったため。インターンシップの期間を延長してでも、より実務に近い内容、社員との交流の時間を設けるべきだと感じた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加している他の学生を見ると、大和ハウスを第一志望としている人は少ないと感じたため。採用人数も多いので、自身が企業研究をしっかり行えば内定はもらえると考えた。また、社員に積極的に質問していたため、その内容も今後の選考で活用できると考えた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
予算を常に頭の中に入れる必要がある、クライアントの要望ファーストという設計思想が自身の設計思想とは異なると感じたため。自身の興味、関心のある建築を設計することは少なく、限られた環境、枠組みの中で設計を行うのは窮屈になるのではないかと考えた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
内定をいただいたが、人事の方からインターンシップに参加したことが評価の一つでもあるといわれたため。インターンシップの内容を自身の志望動機、学びにつなげることでかなり有利になると感じた。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
全くなかった。ただ、インターンシップ参加者は、企業理解が十分であるとみなされるためか、本選考での質問会をパスすることが出来る。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
ゼネコンの企業を第一志望とし、事業規模のでかさや待遇面から、具体的には竹中工務店、大林組、大成建設などのスーパーゼネコンに注目していた。業界を絞るにはまだ早いだろうと、ハウスメーカー・デベロッパー・メーカーもみたいと考え、大和ハウスのインターンシップに参加した。参加後、大和ハウスの志望度は上がらなかったが、ハウスメーカーへの関心は向上した。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
建築設計職であり、自身のオリジナリティを活かすことの出来る企業なのかと考えていたが、社員からのフィードバックを聞く限り、クライアントファースト、予算ファーストの企業と感じた。自身の独創性ではなく、与えられた枠組みで考える業務が多いと感じたため、自分には向いていないと感じ、自身のオリジナリティを活かせるゼネコン・ハウスメーカーを目指そうと考えるようになった。
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大和ハウス工業の 会社情報
| 会社名 | 大和ハウス工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワハウスコウギョウ |
| 設立日 | 1947年3月 |
| 資本金 | 1619億5700万円 |
| 従業員数 | 52,156人 |
| 売上高 | 5兆4348億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大友 浩嗣 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番5号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 991万円 |
| 電話番号 | 06-6346-2111 |
| URL | http://www.daiwahouse.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/freshers/index.html |
