【未知のナノ粉体を解明】【21卒】村田製作所の冬インターン体験記（理系/実務実践型インターンシップ）No.10856（岡山大学大学院/男性）（2020/7/14公開）

同じ研究室の先輩が村田製作所に内定をもらっており、村田製作所に関する話を普段から耳にしていたからです。企業規模も大きく、グローバル進出している企業の一つなので、私の場合はそういった点が参加決意の理由となりました。

私は化学工学系の学生だったので、正直電気関連のことをしりませんでした。コンデンサーなどの代表製品の役割などは一通り頭にいれて選考に臨みました。

ナノ粉体の新規評価手法の検討

1週目にやったこと

初日は京都でオリエンテーションがあり、夜には人事部主催の懇親会がありました。初日夜に八日市の方へ移動して、２日目は事業所見学・受け入れ部署挨拶があり、続いて具体的な実習内容の説明等に移りました。

2週目にやったこと

ほとんど実験・解析でした。出勤してから朝礼をし実験解析、夕方には翌日やることの確認をして退社、という生活でした。適宜見学等をさせていただきましたが、この辺りは受け入れ部署によって大きく異なるようです。最終日には成果発表という形で発表がありました。

人事、配属部署の社員

なし

しっかり自分の頭で考えて実験・解析ができていると評価いただきました。後半の実験構成はほとんど私の提案となり、仮定の裏付けもしっかり取れたのでいろんな方から褒めていただきました。

苦労したことは、他の学生とあまり交流をもてないということです。私の場合、１つの受け入れ部署につき学生が一人配属されます。業務中、周囲は社員ばかりで少し寂しく感じました。また他部署の雰囲気等を感じる機会があまりなかったので、そこが少し残念でした。

大企業になればなるほど、自分が担当する分野が細分化されていることを感じました。製造業であるため、労働災害防止にかなり力を入れていると感じました。村田製作所では「腰痛」の労災数を減らすために、八日市事業所では毎朝ラジオ体操に加え腰痛予防体操という体操を取り入れていました。２週間弱、私も体験しました。

村田製作所の代表製品は頭に入れておくべきだと思います。自分がインターンシップで何をやっていて、何のためにそのテーマをやっているのかを考えて実習をすることが社員の評価に直結すると思うからです。

私は粉体を扱う化学工学の研究室に所属しています。そのため、もし村田製作所に入社すると、おそらく電子部品の原料系分野を担当するんだろうなと想像できました。インターン前は自分の研究分野を村田製作所でどう生かすのだろうと疑問に感じていましたが、インターンに参加することでその疑問を解消することができました。

村田製作所のインターン受け入れ人数はメーカーの中でも特段多いです。私と同タイミングで参加した学生は８０人を超えていました。インターンに参加することで優遇はされるかもしれませんが、内定を勝ち取るためにはインターンでかなり目立たないと難しいのではないかと思いました。

大企業で、今後の技術変革（IoTやAIなど）を考えると、事業内容はかなり将来性のあるポートフォリオになっていると思ったからです。ただし社員の中には「将来安泰」と考える楽観者と、「このままだといつか他社に追いつかれて抜かれてしまう」という危機感をもった人で二分化されていました。

オリエンテーション時に本選考についての説明がありました。その中で、本インターンに参加した学生は本選考で優遇されるような話がありました。具体的な内容は伏せておきます。

夏のインターンでエネルギー系・化学系の企業のインターンに参加しました。入社前にいろんな業界を知りたいと考えて、積極的にインターンに参加してきました。村田製作所のインターン直前は、化学業界に就職したいと考えていました。インターンにいった化学メーカーは事業内容が豊富で、バランスの取れた企業だったからです。

電子部品系もいいなと感じるようになりました。化学工学出身の自分が活躍できるフィールドがちゃんと存在することを知ることができました。このことを踏まえて、自分が化学工学を勉強してきた者として、どんな価値を企業に、社会に与えることができるのかを考えた上で、将来活躍するフィールドを見定めたいと考えるようになりました。