【論理と協力の極意】【23卒】村田製作所の夏インターン体験記（理系/夏季実務実践型インターンシップ）No.22348（大阪府立大学大学院/男性）（2022/4/15公開）

就職活動は電子部品業界を中心に見ていた。四季報を参考にしていると村田製作所の営業利益が他企業とは一線を隠していることを知り、興味を持った。同じ研究室の同期も受けるという流れになり、夏季インターンシップは数をこなそうという目的のもと応募した。

SPIの受験、ESの作成共に経験が全くない時期だったので、まずは何が問われるのかというところをネット、就活会議を参考にして調べた。普段の研究発表などから話すことには困らないと感じていたので特に練習はしていない。

ESの分量が少なかった（400字１つと100字３つ）ため、内容の濃さが重要であると感じた。また、チームで何かを成す人間を求めている企業であると分かったため、それに準ずる内容に仕上げた。

コスト、品質について製造の観点から考えるグループワーク

インターン自体は5人以下の少人数のグループで様々な日程、テーマで行われる。各インターン始まる前に100人以上の参加者が集まって開会式が行われた。
自己紹介、業務説明、基礎意識の説明、グループワーク、質問を繰り返すイメージ。

一貫生産体制の重要性と強み

コスト、品質の向上に関して製造の観点から改善する

前半にやったこと

1~3日目
主に業務紹介とそれに関連する事項の説明。一つの部署で若手からベテランの方が仕事の時間の合間を縫って来てくださる。その際に質問をする時間が多くあり、働く上でのイメージをよりしやすくなる。

後半にやったこと

4~5日目
主にグループワークを行う。それまでで学んだことを中心に自分達で課題の抽出から問題解決案の提出までを行う。個人ワークはない。5分程度の発表の準備を行い、それに対するフィードバックももらえる。

若手からベテラン社員まで様々。

なし

様々な部門から幅広い年代の方々とお話しする機会といただけた。それによって、私が気になっていた点は解消された。グループワークのフィードバックに関して、いいところ悪いところ両方の指摘をいただいた。グループに加え、個人に対してもこの考えのこの論理が素晴らしかったです、などのフィードバックがあった点も良かった。

グループワークに関して、論理の組み立てが上手な人は多いのだが、考慮すべき点が多く、限られた時間の中でどこから手をつければ良いのかという点で苦労した。全員が活発に意見をするため、どの考え方が最適なのかうを選択する時間も必要だった点が大変だった。私が参加したインターンは５日間あるが１日あたり最長４時間のため身体的疲労は感じなかった。

5人のグループだった。全員が主体性を持ち、活発な意見交換が行われていた。各々の論理的思考能力が高くグループワークの進行ペースも早かった。

物事を色々な視点から見ることの重要さと、どういう観点で見るのかという点に関して学びが深まった。参加している学生の質も高く、論理的思考を有していることはもちろんのこと、意見を積極的に出す人が多く、社会に出ればこういう人と共に競い合うのであろうことを再認識できた点に収穫を感じた。

インターンのテーマによると思うが、私の参加したところでは基礎知識や業務に関することは一通り説明があるので深く予習する必要性は感じなかった。自身が気になっていることどんどん質問するべきである。そのための質問準備はした方が良いと感じた。

インターンのテーマによると思うが、私の参加したところでは質問できる時間が多く準備されており、若手からベテランの方、また参加テーマに準ずる多くの部署の方々が来てくださり、本音を聞くことができたように感じた。村田製作所で働くことのメリットだけでなく、少し不満に思っていることについても話してくださったため、この企業で働くイメージが湧いたのだと思う。

村田製作所の技術系総合職において、夏季または冬季インターンシップに通過すれば早期選考でほぼ合格するということは聞いていた。もちろん例外も多いとは思うが、今年の全体の雰囲気見る限り早期選考から７割程度は受かっている印象があった。村田製作所を第一志望にしたい人にとってインターンシップの参加は必須である。

参加によって志望度は上がった。社員の方の穏やかな雰囲気に好感を持った。質問をするなかで本来なら言わないほうが得策であろうことも、会社の雰囲気を感じてほしいということでどんどん発信してくれたことで信頼度が上がった。他企業の質問会では、プラスの部分についてのみの回答が多い中、村田製作所ではしっかりと答えて下さったため。

有利になる。
村田製作所の技術系総合職において、夏季または冬季インターンシップに通過すれば早期選考でほぼ合格するということは聞いていた。もちろん例外も多いとは思うが、今年の全体の雰囲気見る限り早期選考から７割程度は受かっている印象があった。

電子部品業界を中心に就職活動をしていた。志望企業は京セラ、ローム、オムロンなどである。夏の段階では近畿圏の企業を中心に見ていて、その中から選択をしていた。自身の専攻分野が電気電子系ということもありこの分野を選択していた。また化学系メーカーなどの説明会にも参加している中で、自身の専攻は対して重要ではないと感じたため（どの企業にも自身が関わることのできるフィールドかある）、興味のあることができる企業を見ることが重要であると感じた。

若いうちからチャレンジできる風土を感じた。１年目は研修があるが、2年目から大きな仕事に携わったという方が意外と多くいらしゃった。失敗したら減給という制度はないため、思い切ってチャレンジできるのだと感じた。社員の雰囲気は穏やかな方が多い印象を持った。決して静かというわけではなく、面白さを持った人が多いと話していて思った。皆さんがおっしゃっていたように体育会出身の方が少ないようだった。（体育会出身自体の母数がそもそも少ない）