【未知への挑戦、最善策を求めて】【19卒】村田製作所の冬インターン体験記（文系/Murata Internship "CORE"）No.2442（慶應義塾大学/女性）（2018/4/11公開）

就職活動を意識し始めたとき、メーカーが一体どのようなものであるのかを知っておく必要があると考えたから。ザ・日本のメーカーでありつつも世界的にも広く需要がある企業である村田製作所について知ることは、日本のモノづくりに携わる人々について知るよい機会でもあると思ったから。

エントリーシートを書く上で村田製作所が何を強みとしているのか、はHPや企業についての掲載サイトで調べ、その点と自分の興味を結びつける努力をした。またウェブテストがあったため時間に余裕をもってESは出した。

MURATAの商品を顧客や状況によりどのように販売することが利益の最大化につながるかを考えよ

1日目にやったこと

4，5人のグループに分かれそれぞれが与えられた、（村田製作所が日々の仕事で行っている仕事の疑似）ワークを制限時間内にこなし、まとめた内容を班ごとに社員の人に発表する内容。各テーブルに文系と理系の学生が約半々配置され、最後にチーム全体でまとめ各々のテーブル周ってくる社員の方に対し発表する。

人事部の社員／営業部社員／技術職社員

なし

自分たち学生目線で最適だと思っていたことが、クライアント目線で物事を考えたときに全く最善策でないよね、と言われた。一度先入観を取り払い一回白紙に戻した状態で状況を考えっ最善策を考えることが必要だと言われた。

ワークが3つか4つほどあり、一つのワークに対しかなりの時間と労力を割いたた。また、文理で別れるだけでなく二人ずつに分かれて課題に取り組み最後に全体で考えをまとめて発表する形式であったため、最初のほうは各々が自らの意見に固執する状況に陥り班の中で意見の食い違いが起こり大変であった。次第に社員の方からのフィードバックを取り入れたことによりチーム力が高まっていき、スムーズに話し合いができるようになっていった。

世界展開をしている大手メーカーであっても、モノづくりをするものとして一つ一つの小さな心遣いが大切であり、その積み重ねが世界のMURATAをうみだしているのだ、ということを強く感じた。また、技術職と営業職とで全く雰囲気が異なり、お互いにお互いのスキルを尊重しあっている点もメーカーならではだと感じた。

メーカーという漠然とした印象でインターンシップに参加したため、もう少しメーカーにおいてもどのような位置づけなのかを下調べしていけばよかったと感じた。

業務内容についてはみっちりと学ぶことができ、社員の方々と話す機会もあったのだが、若手社員よりも年次の高い社員が多かったこともあり、入社して関わる人々がどのような人がいるのか、を知ることがあまりできなかった。技術職と営業、事務職とで業務内容が大きく違うため、文理両方向けの今回のインターンシップでは深いところまでそれぞれの業務を知ることができず、働いている自分の姿を想像することが難しかった。

今回のインターンシップは開催時期が10月であったこともあり、ワンデイインターンシップ兼企業説明会的な要素が強いと思った。3月の解禁後は、インターンシップ参加者向けにエントリーシート提出案内がきたもののそれ以前はウェブセミナーの案内などにメール内容がとどまっていたため、そこまでインターンシップ自体が有利に働くものではないと感じた。

志望度が下がった理由は、メーカーであるが自分の興味のある分野ではないと感じたためと活動拠点が国内がメインだということを知ったから。世界のMURATAをかかげていたものの活動拠点は主に国内であるということがわかり、自らの就職活動の軸とはずれている、と感じた。

インターンシップが一日であったため、人事の人も学生の顔や性格を把握しきれていないと思った。またインターン参加後の就職関連の連絡がそこまで多いものではなく、本選考につながるものではないと思った。

インターンシップ参加前はメーカーを中心に国内外で幅広く事業展開をしている企業を中心にみていた。国内のみならず国外でも事業展開をしている「メーカー」であればとりあえずどこでも、というかんがえではあったため、具体的には、クラレ、トヨタといった企業があり、世界中に工場や支店を持ち、日本の世界に誇るモノづくりの技術を世界に発信できる可能性があると考えていたため興味があった。

インターンシップに参加する前は物流業界、商社、メーカーに興味を抱いていた。どの企業も日本国内外で幅広く活動できると考えていたからだ。しかし今回メーカーのインターンシップに参加し、メーカーにおいては特に年次の高い順にそして一部の人のみが国外勤務であるという現状を知り、メーカーよりは商社などの方が確実に海外で働くことができると感じた。