【緊張解消、論理的に響く】【21卒】村田製作所の総合職の1次面接詳細 体験記No.9907（明治大学/男性）（2020/7/14公開）

緊張していない様子、和やかに話せたことが評価されたと感じる。また、論理的に、端的に話すことがポイントである。

和やかな雰囲気の面接で、口調や物腰も柔らかかった。面接官は二人とも若い。最初に緊張をほぐすために雑談をした。

学生時代に力を入れたこと

登山部で今後二度と事故が起きないことを目標に、5ヶ月の山行自粛を決定し、部員の実力向上と運営の見直しを行いました。私の部では2年連続で事故がありました。原因は年々向上する活動に、部員の技術・知識が未熟だったことです。部内では活動のレベルを下げればよいという意見が多かったのですが、私は根本的な解決すべきだと考え、顧問や幹部と相談し、山行自粛を決断しました。非常に悔しい選択でした。しかし、活動が消極的になることや、未来に同じ要因で事故が起きることより良いと考えました。自粛期間中は部員の技術・知識向上のための講習を定期的にした他、事故の要因と対策を全体で考える機会を作り、ここでの意見を元に運営方法を見直しました。自粛を通して、部に今までなかった内省と学習の習慣を作ることができました。活動のレベルを下げる消極的対応ではなく、積極的な自粛により部員の成長を促したことが自粛の成果だと考えます。

人と協力した経験について

家電量販店のアルバイトでゲームソフトの売り上げを店舗で達成しました。そこで私が担った役割は他アルバイトの教育です。私の接客の技術を社員の方に評価していただき、アルバイトへの見本として研修を任せていただけるようになりました。教育の際に意識したことはお客様を楽しませることです。ゲームの予約だからこそ、発売日までワクワクして頂けるように、お客様の好みやゲームの思い出をしっかりと聞き、それに合わせてお客様が一番喜ぶ情報をお話し、私も一緒に盛り上がり、そこから予約を提案するように心がけるように教育をしました。そして、提案をするだけではなく、個人単位で1日◯本などといった目標を設定することで、他店員が常に積極的に仕事に打ち込めるようにしました。