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【差別化の鍵はエピソード】【23卒】豊田合成の技術系総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.21487(名古屋大学/男性)(2022/3/24公開)

2023卒の名古屋大学の先輩が書いた豊田合成技術系総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、豊田合成の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒豊田合成株式会社のレポート

公開日:2022年3月24日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • 技術系総合職

投稿者

選考フロー

  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. インターン
  4. インターン
  5. 座談会・懇親会
  6. エントリーシート
  7. 1次面接
  8. 最終面接
  9. 内定者のアドバイス

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年03月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手

エアバッグ事業に携わりたかったので、やりたいことがやれるのが決め手となった。

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

不明

内定者の所属大学

不明

内定者の属性

不明

内定後の企業のスタンス

学校推薦で選考を進めていたので、内定をいただいた時点で自分から就活を終えたが、会社からは特に何も言われなかった。

内定に必要なことは何だと思うか

自動車業界を志望するなら、完成車メーカーなのか部品メーカーなのかを理由づけて話せるようになった方が良い。必ずそこは面接官も気になる部分だと思う。また、志望動機も含めて全てに自分なりのエピソードを絡められると他の人との差別化になる。例えば、エアバッグに携わりたい理由として、高校時代に親友が病気で学校に通えなくなり、いつもそばにいてくれる人がこれからもずっといてくれるとは限らないことを感じ、自動車事故で悲しむ人を亡くしたい思いがあっるから、など。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

自分の考えがしっかりと固まっていて、また絶対にこの会社で働きたいという強い思いが語られる人が内定者には多いように感じる。いろいろなエピソードを話すことになると思うが、一つ一つの行動になぜそう思ったのかが話せるといいと思う。よくある話だが、「結果的に何をしたか」ではなく、「なぜそれをやろうと思い立ったのか」をしっかりと説明出来る人物が求められているのだと思う。短い時間の中でそれを論理的に伝えられる人は間違いなく内定をいただけると思う。

内定したからこそ分かる選考の注意点

インターンに参加することで、人事の方に顔を覚えていただいたり、グループワークなどで論理的に話し合うことをたくさん経験しておくと面接がすごくやりやすいと思う。インターン後の先輩社員との座談会への参加状況もかなり見られているので、しっかり参加するように。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定後は特に何もないが、内定の電話の際、役員の方に代弁してフィードバックをくださった。

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豊田合成の 会社情報

基本データ
会社名 豊田合成株式会社
フリガナ トヨダゴウセイ
設立日 1949年6月
資本金 281億1900万円
従業員数 39,265人
売上高 1兆597億9800万円
決算月 3月
代表者 齋藤 克巳
本社所在地 〒452-0961 愛知県清須市春日長畑1番地
平均年齢 43.7歳
平均給与 730万円
電話番号 052-400-1055
URL https://www.toyoda-gosei.co.jp/

豊田合成の 選考対策

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