【自分の強みを行動で示せ】【23卒】デンソーの技術職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.25040（非公開/男性）（2022/4/24公開）

会社の規模、安定性。愛知県内で勤務することができる点。

なし

期限までに内定を承諾するか辞退するか決めるよう指示があった。その期限を過ぎると内定辞退とされるとメールで指示があった。

1次面接では主にパーソナル的な事を聞かれるので、行動を通じて自分の強みを話せる準備をしておくと良いと思う。また、鋭い深掘りを多くされるので、そこに関しての対策も入念視しておくと良いと思う。最終面接では、パーソナルの他に研究概要の深掘りもあるので、どのように考えてどのように行動したかをきちんと言語化できるようにしておくと良いと思う。その中で自分の伝えたいことや強みを織り交ぜながら話すことができれば良いと思う。

自分の行動をなぜそのように考えて行動したかを話せるようにしたところ。また事実をベースに語らないと深掘りの最中にぼろが出ると思うので、そこは徹底して事実を話すべきであると感じた。また、一貫性を主張することも大事。

最終選考においても、鋭い深掘りをされるため、対策は必須であると感じた。インターンや推薦を出す学生が多い中、自分を採用させるメリットを相手に伝え、はきはき笑顔で自信を持って話すことが非常に重要。志望動機は聞かれないので人柄を見ているのではないかと思う。

特になく、すべての結果通知がメールだった。

• 会社のブランド・知名度
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 会社の規模

株式会社槌屋

とにかく大きな会社で安定性を求めていたため入社を決めた。また、自動車業界という今後将来性のある部門であり、その中で世界2位の自動車サプライヤー会社であるため。会社が倒産する恐れはほぼなく、世界初の製品を非常に多く排出しているため、そこに関しても魅力を感じた。今後未来に向かって取り組んでいく姿勢や、行動力、社員の言動からも誇りを持って働いているという印象を受けた。愛知県内に本社があるため、愛知県で勤務ができるのも大きいと感じた。