2018卒の早稲田大学の先輩が書いたデンソー事務系総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、デンソーの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2018卒株式会社デンソーのレポート
公開日:2017年12月12日
選考概要
- 年度
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- 2018年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
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- 事務系総合職
投稿者
- 大学
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- 早稲田大学
- インターン
-
- 未登録
- 入社予定
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
製品についてだけではなく,デンソースピリッツなど企業としての考え方や社員に求める資質についても先輩社員やリクルーターに良く聞いて勉強しておきましょう。
内定に必要なことは何だと思うか
自動車部品メーカーは完成車メーカーの下請け的な立場であることが多く,なぜ完成車メーカーではなく部品メーカに入社したいのか?部品メーカーの社員(技術者)として何に取り組みどのような成果を残して生きたいのか?を明確にしなければ内定を得ることは難しいと思います。特にデンソーの選考ではトヨタ自動車での選考の進み具合について質問されたことから,この点をより重視しているように感じました。企業研究では,会社の立ち位置から自動車業界の動向まで含めた広い視野でデンソーを見つめてください。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
完成車メーカーと部品メーカの違いを理解し,明確に説明できないと内定を得ることは難しいと思います。トヨタの滑り止めという認識では早い段階で切られてしまうと思いますし,周りの学生も最後まで残る人は自動車部品という業界についてよく知っていました。また,自動車部品は世界的に見てボッシュなどに代表されるように集約化が進んでおり,デンソーはそのような流れの中でどう戦っていかなければならないのかを良く考えておく必要があると思います。いずれにせよ世界的な目線で業界研究をしてください。
内定したからこそ分かる選考の注意点
ES提出後にリクルーターの方から1回目の面談をご案内いただきますが,ここでの評価が最後まで響いてくるように思いました。最初だからといって高をくくらずに,志望理由や逆質問などをきちんと準備して面談に臨んでください。私はリクルーターの方が最後まで親身に支援してくださったおかげで最後まで頑張ることができました。
内定後、社員や人事からのフォロー
リクルーターの方からご連絡をいただき,内定後の不安についていろいろとフォローしてくれました。
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デンソーの 会社情報
会社名 | 株式会社デンソー |
---|---|
フリガナ | デンソー |
設立日 | 1949年12月 |
資本金 | 1874億円 |
従業員数 | 162,231人 |
売上高 | 7兆1447億3300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 林新之助 |
本社所在地 | 〒448-0029 愛知県刈谷市昭和町1丁目1番地 |
平均年齢 | 44.7歳 |
平均給与 | 839万円 |
電話番号 | 0566-25-5511 |
URL | https://www.denso.com/jp/ja/ |
採用URL | https://careers.denso.com/graduate/ |