【京セラの哲学を体現】【23卒】京セラコミュニケーションシステムのシステムエンジニア職の企業研究詳細 体験記No.31891（立命館大学/女性）（2022/6/16公開）

選考は最初から最後までオンラインのため、対策は万全でした。

京セラのグループ企業であるため、稲盛和夫の京セラフィロソフィとアメーバ経営については他の人に説明できるくらい詳しくなっておきました。企業の採用ページからどちらも内容を閲覧できるため、熟読して特に自分が実践したいと思うものや、共感する言葉は覚えておくと他の学生と差をつけられると思います。また、それらの考えと自分の考えが近しいかどうか、全く反対だった場合はその後の選考が厳しいと思うので確認しておくのがお勧めです。加えて、この企業には様々な事業があるため、職種ごとに何ができるのか違いを理解する事で、選考で面接官との話が話が進みやすく、仕事のミスマッチも少ないと思います。また本社は京都にありますが実際は東京での勤務者が多いため、自身の希望する勤務地で働く事が出来るか確認するのも大切だと思います。