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アイリスオーヤマ株式会社

【志望度高め、柔らかな面接】【23卒】アイリスオーヤマの技術職の最終面接詳細 体験記No.23843(非公開/非公開)(2022/4/21公開)

2023卒の先輩がアイリスオーヤマ技術職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒アイリスオーヤマ株式会社のレポート

公開日:2022年4月21日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 技術職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • パナソニックホールディングス

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

面接は最終面接以外オンラインでした。

最終面接 通過

実施時期
2022年04月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
心斎橋ビル

形式
学生1 面接官4
面接時間
30分
面接官の肩書
5年目の人事/人事部部長/5年目の家電開発部の社員/家電開発部部長
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

到着して控え室で待機→時間になると呼ばれる

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接なので入社の意志を確認されていたと思うので意思が高いことを伝えることが出来た点が評価されたと思います。
その点で私は夏からインターンシップや説明会に参加するなどして志望度の高さをアピールできていたと思います。

面接の雰囲気

少しだけ厳格な感じでしたが、どの社員の方もインターンシップでお世話になった方だったので途中からは柔らかい雰囲気で話してくださいました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、ワンキャリア

最終面接で聞かれた質問と回答

当社にどう貢献できるのか?

機械設計製作での経験とコミュニケーション能力を生かして新たな価値創造に貢献します。
御社の製品は「なるほど」と思わせる製品が多く、消費者がまだ気づいていない潜在的なニーズを捉えた製品作りがなされていると考えます。
そうした中で私が大学の授業でチームで意見を出し合い、ブラッシュアップする事で新し
い価値を創造した経験や、野球、アルバイトの経験から培われたコミュニケーション能力を生かして、自らも意見を述べながらもチームで円滑にコミュニケーションを取りたいと考えています。
以降「深堀された」

質問:機械設計制作では何を作ったのか?
回答:「乾電池を500mm移動させる機械の作成」というテーマのもと、自動搬送機の作成に取り組みました。

入社したらどんな製品を作りたいか?

御社の主力製品である家電開発に携わり、エクササイズ×家電みたいな製品をやってみる
と面白いのかなと個人的に思いました。
近年、家電製品は便利な機能が搭載されていますが、エクササイズを行える家電製品はエクササイズ専用のものしかなく、調理や掃除をしながらエクササイズができる製品などはまだないと思います。例えばですが、電子レンジを使う時体操の音楽が流れるレンジなどがあれば面白いかなと思いました。例えば、1分版、2分版など使用時間に合わせた音楽を流す事で貴社のオリジナリティーを発揮できるのではと思います。電子レンジは例えの話で、電子レンジに限らず、コロナの影響で家から出られていないお客様をターゲットにしたエクササイズ家電などを作れたら面白いかなと個人的には思っています。

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アイリスオーヤマの 会社情報

基本データ
会社名 アイリスオーヤマ株式会社
フリガナ アイリスオーヤマ
設立日 1971年4月
資本金 1億円
従業員数 3,257人
※2017年1月現在
売上高 1420億円
※グループ売上:4,200億円(2017年度)
決算月 12月
代表者 大山健太郎
本社所在地 〒980-0022 宮城県仙台市青葉区五橋2丁目12番1号
平均年齢 33.7歳
電話番号 022-221-3400
URL https://www.irisohyama.co.jp/
採用URL https://www.irisohyama.co.jp/recruit/

アイリスオーヤマの 選考対策

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