2023卒の先輩がアイリスオーヤマWeb制作の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒アイリスオーヤマ株式会社のレポート
公開日:2022年7月1日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種名
-
- Web制作
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外オンラインです。
1次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2022年05月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生3 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 若手の人事
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
マイページから会場に入室。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
難しいことは聞かれないため、言いたいことをしっかりと端的に伝えることが大切だと思う。また、職種についてはあらかじめしっかりと調べておく。
面接の雰囲気
事務的な感じでテキパキと質問される。3人で20分しかないので、質問数は少ない。基本的な質問しかなかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れたこと
学生時代に力を入れたことはテニスサークルでの活動です。私の所属していたサークルではコロナによってオンライン授業が増えたこともあり、サークルの参加率が低いという課題がありました。そこで部員にヒアリングを行ったところ、大学に行くことも少なく、面倒くさいためという理由で参加しないということが原因だと分かりました。私はリーダーと相談の上、皆勤賞のシステムを作ることにしました。また、活動を毎日少人数で行い、授業がある日だけでも参加できるようにしました。これらの取り組みにより、気軽に参加できるようになった他、皆勤賞などがモチベーションとなり、多くの部員が参加してくれるようになり、この課題を解決できました。この経験から現状を変えるために聞き込みなどの行動を起こすことの大切さを学びました。
希望する職種は何ですか
私はWebページ制作を希望しています。理由としては2点あります。まず1点目はお客様に直接見てもらうページを自身が作っていくことで責任感と達成感を感じれるという点です。Webページはお客様が商品を購入・検討する際に見ることが多く、そのページのデザインや操作性によって購買の意志決定に大きな影響を与えるといっても過言ではないと思います。そのような大切なポジションを担当することで当然責任はありますが、考え抜いてつくったものがよい結果につながればこれ以上の達成感はないと思います。そして2点目は自身のスキルを存分に活かせることです。大学時代に学んだWeb制作の技術を活かし、実務経験を通して社会に通用する人材となりたいです。
辞退理由
結果の通知が遅く、検討できなかった。
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アイリスオーヤマの 会社情報
| 会社名 | アイリスオーヤマ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイリスオーヤマ |
| 設立日 | 1971年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,257人 ※2017年1月現在 |
| 売上高 | 1420億円 ※グループ売上:4,200億円(2017年度) |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大山健太郎 |
| 本社所在地 | 〒980-0022 宮城県仙台市青葉区五橋2丁目12番1号 |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 電話番号 | 022-221-3400 |
| URL | https://www.irisohyama.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.irisohyama.co.jp/recruit/ |
