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【未知への挑戦、成長の証】【22卒】マレリの冬インターン体験記(理系/エンジニアコース)No.12202(宇都宮大学大学院/男性)(2021/1/12公開)

マレリ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 マレリのレポート

公開日:2021年1月12日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年12月
コース
  • エンジニアコース
期間
  • 1日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

とにかく外資の中に入ってみたかったのがインターン参加の1番の動機。このときは事業会社なのかサプライヤーなのか、規模感など特に何も考えずにサプライヤーのインターンに参加してみた。たまたま応募したのがマレリだった。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

事前にマレリのインターンシップ選考の内容を調べてそれぞれ対策をした、学内のセミナーやディスカッションの授業に参加してファシリテーションの技術を学んでおいた。

選考フロー

応募 → 説明会・セミナー

応募 通過

実施時期
2020年11月
応募媒体
ナビサイト

説明会・セミナー 通過

実施時期
2020年11月

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
21人
参加学生の大学
東大早慶が2割、院生1割、地方大学5割。MARCHの人が多かった
参加学生の特徴
必ずしも興味があるというわけでもなく自分の意見を言わなそうな人が多かった。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

エンジニアとはなにか、社会人として。

1日目にやったこと

午前中には、まず自己紹介として、一人一人趣味などを話した。自動車業界のの基礎となる知識を入社5年目くらいの社員の人から教わる講義があった。午後はもっと詳しくなっていった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事部の方。

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

クライアントに提案するときはよく練りなさいと言われることが多かった。イメージできやすいように話すことが大切であると会社の方がおっしゃっていたのが印象的であった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

発表に向けて最後は何度も質問されることが多く、大変だった。正直はやく終わって欲しいと思った。精神的にも厳しいし、正直社員とたくさん話して会社のことを知りたかった。インターンに参加したのに結局一番話している時間が長いのは班の学生であることがおおかった。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

マレリはティア1のサプライヤーだったので、クライアントが何を求めているかを聞く、引きだす、ということが大切だと話していた。完成車メーカーとの違いがわかったのでよかった。求められていることが違い、それによって行うことも違うということがわかった。

参加前に準備しておくべきだったこと

前もって、サプライヤー業界のどんなことをしているのかというものを何個か見ておけば発表に活かせたかもしれないと感じた。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

今回のマレリのインターンはいわゆる学生が議論しあって立案するというようなものではなく、説明も多いような印象であった。社員と同様にオフィスで働くため実際に社員が1日にどのような動きをしているのかというような説明もなかったので、あればよかった。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンの参加学生を見る限り、本選考を受ける人も車関係でインターンをしている人ばかりではないと感じたから。車業界でインターンをしていてもさまざまな業界を受けると感じていたので、車業界を受けるにあたってはかなり有利に働くと感じたが、個々ではそうではないと思う。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

志望度が下がった理由は実際に開発はやっておらず、イタリアで行っているとのことだったので、結局のところ自分でやっていきたかったら、イタリアなどに行く必要があると感じた。自分はこうやったほうがいいと思うことがあっても完成車メーカーとのやりとりがある。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターン参加者のみの連絡がくるようになった。また本選考になってから最初の説明会にも有利になるように話して下さった。インターンシップ参加者はこれからも厚いフォローがある。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加者での発言や態度、行動などがよくて、人事からフォローの対象となると連絡が来るようになり、誘われるようになる。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

ITベンチャーに行くことを決意していたが、IT業界の中でも大きめの企業、具体的にはグーグル、マイクロソフトなどの方が技術環境的にも整っていてこれからよいイメージがあり、自分としては適切だと感じていた。ゆえに、これらの企業を志望していた。インターンの前にサイバーエージェントの短期インターンに参加していた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

実際にいわゆる車業界の大企業の中に入ってみると、会社がでかすぎて自分がどこにいるのかよくわからないことや、自分の意見が反映されない、1つの意思決定からそれを実行するまで相当時間がかかりそう、仕事が分割されすぎて小さい範囲の仕事しかできなそう、全体的に外資の色が思っていたよりもなかった、自分には大きすぎる企業は向いていないとおもった。

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マレリの 会社情報

基本データ
会社名 マレリ株式会社
フリガナ マレリ
設立日 1938年8月
資本金 4億円
従業員数 22,382人
売上高 1841億8800万円
決算月 12月
代表者 藤井司
本社所在地 〒331-0812 埼玉県さいたま市北区宮原町2丁目19番地4
平均年齢 44.4歳
平均給与 623万円
電話番号 048-660-2111
URL https://www.marelli.com/404.html
NOKIZAL ID: 1131121

マレリの 選考対策

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