- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 業界への理解を深めたかったからです。業界をまだ絞れていなかったため、コンサルへの理解を深めるために、参加しておきたいと考えました。アクセンチュアは先輩からも評判を伺っており、会社としても興味があったため、参加しました。続きを読む(全109文字)
【BIG4でコンサル体験】【22卒】EYストラテジー・アンド・コンサルティングの冬インターン体験記(理系/コンサルタント)No.12276(宇都宮大学大学院/男性)(2021/1/12公開)
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 EYストラテジー・アンド・コンサルティングのレポート
公開日:2021年1月12日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年12月
- コース
-
- コンサルタント
- 期間
-
- 1日
投稿者
- 大学
-
- 宇都宮大学大学院
- 参加先
- 内定先
-
- SUBARU
- 入社予定
-
- SUBARU
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
とにかくBIG4に入ってみたかったのがインターン参加の1番の動機。このときは実際のところ、どんな会社なのか、なにが特徴なのか、規模感など特に何も考えずに就活サイトのインターンのコーナーから良さそうなのをみて見つけた。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
受ける前に事前にインターンシップ選考の内容を調べてそれぞれ対策をした。具体的には外資での働き方を指導をしてもらった。セミナーやディスカッションの授業に参加すればよかった。
選考フロー
応募 → 説明会・セミナー
応募 通過
- 実施時期
- 2020年12月
- 応募媒体
- ナビサイト
説明会・セミナー 通過
- 実施時期
- 2020年12月
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 43人
- 参加学生の大学
- 東大早慶が3割、院生3割、地方大学4割。MARCHの人が少ないように感じた。
- 参加学生の特徴
- 見るからに文系のような学生が多かったあまり社交的ではない学生はいなかったように思う。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
コンサル業界で働く
1日目にやったこと
コンサル技術や業務についてなどの基礎となる知識を入社8年目くらいの社員の人から教わる講義があって、発表があり、そこから、チームで議論し始め行ていくような形だった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
一番最短で、マネージャーになった方のお話がきけた。それはとても有意義マーケティングの面白さを伝えてくれた。クライアントの心の動かし方も教えてくださったのも印象的だった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
あまりにも自分との差が大きいと感じて、正直はやく終わって欲しいと思った。社員とたくさん話して会社のことを知りたいと思った。インターンに参加したのに、最終的には結局なかなかいろいろな人の話が聞けず、そこはやっぱり少し微妙である感じがした。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
EYにおいて、一番最短で、マネージャーになった方のお話がすごくよかった。目の前にある事を一つ一つ愚直に行っていくのが大切だときけた。何を求めているかを徹底的に考え、期待に応えていく力を感じた。求められていることが違い、それによって成果も違う。
参加前に準備しておくべきだったこと
事前にどんなことしててなどを調べておき、見ておけば活かせたかもしれないと感じた。当然経験がないからわからず、事前にノウハウを勉強しておきたかった。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
今回のEYのインターンはいわゆる学生が議論しあってアイディアを立案するというようなものではなかった。社員と同様にオフィスで働くため実際に社員が1日にどのような動きをしているのか、面談、会議なども把握できたため入社したらどういう風に働くのかある程度イメージができた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンの参加学生を見る限り、本当に難しい印象があった。本選考を受ける人もコンサル業界でインターンをしている人ばかりではないと感じた。ベンチャーで長期インターンをしていてそういったもののコンサルの知識があることは受けるにあたってはかなり有利に働くと思う。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度が下がった理由は結局のところ自分の意見を大切にできなそう。クライアントがとても大切なので、幅が狭まる。と感じた。自分はこうやったほうがいいと思うことがあってもクライアントがそれを拒否したら実行できないわけで、それはどうなのか。みんなとのつながりはよかった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターン参加者のみのセミナーに招待。また本選考になってから説明会でやったほうがいいと思うことを教えてもらえた。みんなとのつながりも大きいというように全体を通して考えた。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加者での行動などによって人事からフォローの対象となると面談やに誘われるようになる。なぜコンサルこだわっているのかなど聞かれる。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
ベンチャーに行くことを決意していたが、業界の中でも大きめの企業、具体的にはグーグル、アマゾン、ニトリホールディングス、ヤフーなどの方が環境的にも整っていてのちのち自分にとってよいのではというイメージがあり適切だと感じていた。インターンの前にサイバーエージェントの短期インターンに参加して似てる企業に行こうと思っていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
実際にいわゆるIT業界の大企業の中に入ってみると、会社がでかすぎて自分がどこにいるのかよくわからないと感じる。それでも今回、すぐにマネージャーになった人の話は多いいと感じた。大きいので、決まったことをそれを実行するまで大変そう全体的に動きやすい感がないと思って自分には大きすぎる企業は向いていないと思うきっかけとなった。
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EYストラテジー・アンド・コンサルティングの 会社情報
会社名 | EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 |
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フリガナ | イーワイストラテジーアンドコンサルティング |
設立日 | 2017年1月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 550人 |
売上高 | 983億5832万5000円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 近藤聡 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
電話番号 | 03-3503-1490 |
URL | https://www.ey.com/ja_jp/people/ey-strategy-and-consulting |