【感情重視の未来へ】【22卒】アシストの総合職の企業研究詳細 体験記No.12593（法政大学/女性）（2021/5/19公開）

二次面接からは対面/オンライン選択可能でそれまでの選考は全てオンラインでした。

アシストがホワイト企業ランキングに入っていて、学生とのマッチングをとても大切にしているという点に注目して、この会社の事業内容（ソフトウェアをどう作るかではなく、どう使うかの視点）会社の文化（利益だけでなく顧客の感情も大切にする、終身雇用など）、入ることが自分の目指す将来とどのようにリンクしているのかをきちんと言語化しておくこと。アシストの説明会では、少人数のグループで様々な社員さんとの座談会が設定されていて、選考期間中も一人一人にアドバイザーのような社員さんがつくため、アシストがどんな会社であるのかを実際に勤務している人を通して知る機会がたくさんあります。会社側も学生とのマッチングを大切にしているため、あらゆる接点を最大限活用して自己理解・会社理解を深めていくことが大切だと感じた。