【視点多角化、シンプル解決】【18卒】ソニーグローバルソリューションズの冬インターン体験記（文系/総合職）No.1355（日本大学/男性）（2018/2/1公開）

もともとIT系企業に興味があったが、文系で業界のことや入社後のイメージがあまり湧かなかった。そうした中で、大企業ソニーのグループ会社であること、インターンを通して業界や実際の業務について知ることができるということを見て応募した。

インターンを受けるにあたり先行は特に用意されておらず、先着順であったため、予約サイトを確認しながら日付が追加された後すぐ申し込みをした。

説明会・セミナー

例示されたカメラ生産に纏わる企画から販売までの一連の流れを分析し、効率を上げるための改善点をグループで探し出し発表する。

1日目にやったこと

上記、グループワークを行い、代表者が発表をし、人事が講評した。
事業内容や会社のソニーグループにおける立ち位置、役割など、会社説明会もかねて行われた。
また、選考に関する案内や、後日参加者向けの社員への質問会も知らされた。

人事

なし

グループワークに対する成果は特に重視されておらず、特定のグループに関してのフィードバックはあまり多くはなかった。各グループが同一テーマでワークを行なったが、それぞれのグループで異なる解決策を提示してきたことで、様々な視点から問題を考えることが大切で、解決にあたり構造をできるだけシンプルにすると解決しやすいと学んだ。

特に成果が今後の選考に影響があるわけではなく、また終始和やかな雰囲気の中で行われたため緊張はなかった。その後の他社の選考やインターンに向けてグループでの自己紹介など雰囲気をつかむことができた。社員の方々も質問に対して気さくに答えてくださった。

3月の説明会より前に会社について詳しく知ることができたこと。またIT業界に関する知識が不足していたため業界研究をすることができた。
実際にインターンシップは本社ビルで行われたが、ソニーグループの会社が集まっておりオフィスの雰囲気を感じ取ることができた。

業界や事業について知ることができるということだったが、文系の自分には馴染みのない言葉などいくつかあったので事前に会社ホームページなど見て調べておくと良い。
実際特別にすることはない。

取引先がほとんどソニーグループであることからグループワークを通して、業務を知ることができた。問題点を洗い出して、提案することからコンサルティング要素が高いが、今後のIoTに関連した展望など、全てソニーグループの製品と関連させて説明されていたことから具体的にイメージが湧いた。

参加している学生が、大学院生やまたIT業界をもともと志望していた理系学生が多かった。
また学力に関してもそれなりに優秀な大学に在籍している人が多い。
そうした学生が多いなかで志望度が高くその道に精通している人が内定が出るのだろうなと感じた。

IT知識がなければ大変だが、社名にもあるようにソニーグループを支え、ソリューションを提供していく会社。有名なソニーグループの製品に携わることができ、福利厚生やワークライフバランスの面でも制度が充実し、さらにソニー本社ビルで働けることは働いていく上で大きなモチベーションになると思った。

少なからず参加は影響すると思う。選考のエントリーに関してはソニーグループの共通マイページから応募できることから相当数のエントリーがあると思われる。その中でインターンに参加すれば多少は他のエントリー者と差をつけられるはず。

後日インターンシップ参加者限定の社員との座談会が行われる旨の説明があった。選考へ進に当たって参加必須ではないが、選考に進んだ際の面接等では話しやすくなると思う。

IT業界には興味はあったが、文系だったのではじめの一歩がなかなか踏み出しづらかった。しかし、インターンは会社説明会もかねて気軽に参加でき、そこで業界や仕事へのイメージがわき
、遠い存在ではなくなった。IT業界は今後さらに伸びていくと考え、さらに得た知識やスキルは将来万が一転職する際にも同業界であれば有利になると考えており、志望した。

IT業界は顧客と常に共に行動し、休みも取りづらいというイメージが多かったが、この会社の場合は福利厚生やテレワークなど働く環境がしっかり整っており、クリーンな印象を受けた。しかし、大企業のIT部門ということで自身の仕事ひとつひとつに大きな責任がのしかかってくるように感じた。働いている皆さんがエリート。