2023卒の先輩が大塚商会スタッフ職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社大塚商会のレポート
公開日:2022年11月25日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- スタッフ職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- りそな銀行
- 豊通保険パートナーズ
- クリエイティブヨーコ
- カチタス
- 三井住友銀行
- 三井不動産ビルマネジメント
- 日本ハウズイング
- 三井住友信託銀行
- 三菱地所プロパティマネジメント
- 第一生命保険
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終選考は対面でした。
最終面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2022年07月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 飯田橋の支社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
受付→待機→入室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
無限に逆質問ができる雰囲気がありました。時間も余裕がある感じがしたのでたくさん質問を用意しておくと良いと思います
面接の雰囲気
一次と二次同様穏やかだが、少し厳かになったように感じました。面接官の方もハキハキとした印象の方でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
なぜスタッフ職のような職種を志望していますか?
私がスタッフ職を志望している志望した理由は、「縁の下の力持ち」としてお客様に貢献したいと考えているからです。私はサークルで○○部長として補佐的な役割を担っていました。常に部長や部員を支えるためにはどうすべきか、チーム全体にはどのようなアプローチが必要か考え行動してきました。そのためお客様からの契約内容の問い合わせや契約処理という欠かすことのできない業務を担うこの分野で、チームのために主体的に考え行動するという強みを活かすことができると考えます。営業社員の方をサポートしながら会社に貢献していきたいです。そしてお客様だけでなく関わる社員の方々を支えながらどんな人からも信頼される存在を目指したいと考えています。
なぜ数ある企業の中で大塚商会が第一志望なのか。
私が御社を志望する理由は2つあります。一つ目はマルチベンダー・マルチフィールド対応によりお客様のあらゆる「困った」を解消している点です。多様な商品を組み合わせることで柔軟な提案を可能にしています。二つ目はワンストップサポートにより臨機応変にお客様に対応している点です。提案から導入後まで日々変化するニーズに応えることが出来るため、お客様に寄り添うことができると感じました。そして御社のスタッフ職の方々は事務作業をこなすだけでなく、主体的に周囲に働きかけながら行動していると感じたからです。実際に働く社員の方々からお話を伺って、向上心・向学心の姿勢で出来ることを追い求めているという印象を持ちました。私の強みである諦めない姿勢を生かしながらサポートをメインに働いていきたいと感じました。
辞退理由
他社に入社を決めたため
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大塚商会の 会社情報
| 会社名 | 株式会社大塚商会 |
|---|---|
| フリガナ | オオツカショウカイ |
| 設立日 | 1961年12月 |
| 資本金 | 103億7490万円 |
| 従業員数 | 10,148人 |
| 売上高 | 1兆1076億6800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大塚 裕司 |
| 本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2丁目18番4号 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 992万円 |
| 電話番号 | 03-3264-7111 |
| URL | https://www.otsuka-shokai.co.jp/ |
