【明るい人柄が魅力】【24卒】大塚商会の技術職 SEの2次面接（オンライン面接）詳細 体験記No.46571（非公開/非公開）（2023/6/26公開）

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人事面接であったため、志望動機よりも人柄を見られていたと思います。明るく前向きな性格であることをアピールできたので、そこを評価されたと考えています。

面接官の第一印象から温厚な人だなと思い、また口調も物腰の柔らかい感じでした。学生の回答に対しても、基本的に褒めてくれます。

なし

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学生時代に最も力を入れたことは何ですか。

私が学生時代に最も頑張ったことは、児童養護施設の子どもに学習支援をするサークル活動です。当初、私の担当の子どもは勉強が苦手で人間関係もうまくいっておらず、不登校気味でした。彼女には心の拠り所になる家族や親友のような存在がいないことが一番の悩みであることに気づいた私は、学校や施設とは異なる第三者の人間として、何でも話せる存在になる必要があると考えました。活動では無理に学習しようとせずにお絵かきや折り紙など彼女がしたいことをして、普段の活動以外でも、イベントに積極的に参加してコミュニケーションを取る機会を増やしました。そのように活動し始めてから、彼女は徐々に自分の考えや悩みを話してくれるようになり、最近では学校にも毎日行けるようになりました。この経験から学習支援に囚われることなく一人一人の子どもに合った支援を考える重要性を学び、人と関わる中でその人の性格や背景、現状を理解する努力を大切にしたいと思いました。

入社後のキャリアプランについてどのように考えていますか。

私はお客様に徹底的に寄り添うSEになりたいと考えています。若いうちから小規模案件のプロジェクトマネージャーとして活躍し、システム開発の上流工程に携わりたいです。具体的な業務内容としては、アプリケーションエンジニアとしてERPソリューションに携わりたいです。また、私が挑戦したいことは企業の業務効率化を通してサービスの品質を向上させたり、新たな価値を創造する手助けをしたりすることです。データ化したりAIを活用したり、音声入力を導入するなどして業務効率化に携わりたいと考えています。