【20卒】Ｓｐｅｅｅの冬インターン体験記（文系/ENJIN）No.4002（東京大学/男性）（2018/11/21公開）

①初対面の相手とのチームビルディングの仕方。なんでも言い合える関係を築くにはこちらの腹の内を見せる自己開示が必要であると実感した。
②会社にとって組織構築はとても難しいかつ大切な問題であり、それゆえ、組織に真剣に取り組む企業が高い競争性を発揮していることは納得がいった。また、Speeeも組織に真剣に向き合ってる一企業であると知れた。

リーダーシップやコミュニケーションの仕方について勉強しておけば、いい実践の場になったかも知れないと感じた。

やはり、2dayのインターンで、取り組むお題も実業務ではなくチームビルディングだったので、自分がこの企業で働いているイメージはなかなか付きにくかった。しかし、メンターの方はしっかりチームにコミットしてくださるので、社員や社風についての理解は深まる。

自身はベンチャー企業でWebマーケティングの長期インターンをしており、Speeeの事業内容・業務内容との親和性は高いと感じたから。また、メンターの方がしっかりコミットしてくださり企業や社風についても理解が深まり、しっかり固まった志望動機が作れそうだから。

自身の就活の軸に、「夢や情熱を持って働いている人と一緒に働けるか」というのがあるが、これによく該当する企業であると実感したから。インターン参加前は冷静でロジカルな人が多いというイメージがあったが、ロジカルながらも熱い情熱を心に秘めた人が多いとわかった。

インターンシップ終了後、アンケートでSpeeeを志望すると回答した学生には、参加者限定の説明会に招待されるため。また、インターンを通して企業理解が深まる分、志望動機もしっかり書けるから。

インターンシップ終了後、アンケートでSpeeeを志望すると回答した学生には、参加者限定の説明会に招待される。

志望業界はIT業界、その中でもインターネット・Webサービス業界を志望していた。志望企業で言えば、ミドルベンチャー〜メガベンチャーあたりを見ていた。具体的にはサイバーエージェントやディー・エヌ・エー、ライン、楽天、ビズリーチ 、レバレジーズ、等である。また、それとは別に興味本位でコンサル業界も少し見ていた。

Speeeくらいのミドルベンチャーへの志望度が高まった。というのも一番、新卒に幅広い裁量を与えるのはミドルベンチャーがだと実感したからだ。社員の方に伺うと、まだあまり分業が進んでない分、任される仕事の範囲は幅広く、やりたいと思った仕事はなんでもやらせてもらえるらしい。また、ミドルベンチャーということで主力の事業はある分キャッシュに余裕があり、若手にも様々な挑戦・失敗をさせられる余裕がある。