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キヤノンITソリューションズ株式会社 報酬UP

【未来を共に創る、豊かな生活】【17卒】 キヤノンITソリューションズ 総合職の通過ES(エントリーシート) No.11406(同志社大学/女性)(2016/11/16公開)

キヤノンITソリューションズ株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2016年11月16日

17卒 本選考ES

総合職
17卒 | 同志社大学 | 女性

Q.
当社を志望する理由を教えてください

A.
ICTを通じた、より豊かな生活ができる社会を創りたいと考えます。技術革新が日進月歩である中、少しずつ私たちの生活はより便利に変化しています。しかし、まだまだ不便なこともあり、さらなる利便性の向上が可能だと考え、ここから、より豊かな生活を実現したいと考えました。私は学生時代、アルバイトを通じて相手の立場に立って物事を考えることの重要性を学びました。例えば、上記で示した塾講師では、生徒の目線に立って課題を把握し、その上で課題を乗り越える指導方法を提供することが重要だと学びました。また、課題を把握しないまま指導を導入しても、生徒の課題を解決するするには至らないことも実感しました。他にも百貨店での業務では、一緒に働く方々の考えを知ることは非常に重要だと感じ、このように、どのような活動であっても、相手の立場に立って考えることの重要性を学びました。また、就職活動を始めて貴社の学内セミナーに参加した時やHP等にて、顧客の求める価値に真摯に応えようと奮闘する貴社の姿勢を知り、この貴社の社員の価値観に非常に共感し、魅力的に感じました。そして貴社であれば、学生時代に学んだ「相手の立場に立って考えること」を生かすことができると考えました。そのため、顧客のニーズを把握し、そのニーズに合った貴社のサービスや製品を日本や世界に提供することで、多くの人の生活をより便利にすることで豊かな社会を創っていきたいです。 続きを読む
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ITスペシャリストコース
26卒 | 東京理科大学大学院 | 女性
通過

Q.
IBMでは、企業文化を変革しビジネスの成長を続けるため、社員が意識して実践すべき6つの行動指針「The IBM Growth Behaviors」を定めています。その中の、「Growth Minded(成長志向)」と「Team Focused(チーム重視)」は、これからIBMの一員になる方にもぜひ意識していただきたい要素です。これまでの経験を振り返り、より実践できていると思う方を一つ選び、以下の設問に回答ください。 Growth Minded(成長志向)/Team Focused(チーム重視) 【Growth Minded】を選択された方 さらなる成長を求めて何かをやり切った経験について、具体的なエピソードを記述してください。また、「なぜその取り組みをしたのか」「その過程で得た学びやフィードバックを、どのように取り入れ、やり切ったか」を示してください。

A.
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公開日:2024年12月18日

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キヤノンITソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 キヤノンITソリューションズ株式会社
フリガナ キヤノンアイティーソリューションズ
設立日 1982年7月
資本金 36億1700万円
従業員数 3,778人
売上高 1269億5300万円
決算月 12月
代表者 金澤明
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番6号
電話番号 03-6701-3300
URL https://www.canon-its.co.jp/
NOKIZAL ID: 1174811

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