【情熱×共感、ソフトバンクで輝け】【22卒】ソフトバンクの総合職の1次面接詳細 体験記No.13339（京都大学/男性）（2021/6/4公開）

URLに入室し開始

ソフトバンクで営業をすることへの情熱、および、ソフトバンクバリューへの共感が評価されたと思っています。

面接官の第一印象から、面接に慣れていない人だと感じた。
おそらく現場のかなりトップの人だが、面接の経験がなさそうで、こちらから聞いて欲しいポイントに誘導していくスタイルをとった。

なし

なし

インターンシップではどんなことをしたのか

ソフトバンクのインターンシップは例年は２週間の現場配属型で、その面接官の方もそのイメージが強かったようでした。しかし今年度は、２デイのオンライン型だったので、例年と何が変わったのか、どんな内容を２デイではやったのか、その中で何を学んだのか、ソフトバンクの印象はどう変わったのかなどを聞かれました。
その中で、自分自身は、コンシューマー営業志望だったのが、法人営業志望に変わったので、そこの経緯や惹かれたポイントを伝えました。
その面接官の方は法人営業の方だったようで、非常に喜んでくださり、伝えてよかったと思いました。
そのあとはひたすら、法人営業に対して自分が感じている魅力をお伝えしました。そのパッションも評価されたのかなと思います。

なぜソフトバンク志望なのか

なぜソフトバンク志望なのか？
→そもそも自分は営業志望で、営業が強い会社に行きたい。その中でも、お客さんのためにどんなことでもできる営業がいいと思っていて、ソリューションの幅がとてつもなく広いソフトバンクがいい。かつ、ソフトバンクバリューに共感した。
ソフトバンクバリューはいくつかあるが、特に何がいいのか？
→ナンバーワンを目指すというところに惹かれている。中高大とスポーツをやってきて、その中で、全国制覇をした。全国制覇したからこそ見えた景色があり、その感動が忘れられない。また、その過程も非常に楽しかった。この会社でなら、そうした経験がつめると思っている。
ソリューションの幅が広いとは？
→インターンに参加して、ソフトバンクが携帯でのソリューションを基軸として、AIやロボット、スマート系システムにおいて他社のサービスでも提供できることを学んだ。自社に縛られないというソリューションを提供できる面で他社より幅広いと思っている。