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【緊張をほぐすイメージ】【22卒】ソフトバンクの総合職の最終面接詳細 体験記No.13339(京都大学/男性)(2021/6/4公開)

2022卒の京都大学の先輩がソフトバンク総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒ソフトバンク株式会社のレポート

公開日:2021年6月4日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定
職種
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

全てオンライン選考

最終面接 通過

実施時期
2020年12月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
人事部、非常に年次が高い(20年目以上)
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

URLに入室しすぐ開始

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

全ての回答に対して、ソフトバンクのインターンシップで学んだ経験と自身の経験をミックスさせて答えました、そこの納得感が評価につながったと思います。

面接の雰囲気

非常に初めは固い。緊張感ある雰囲気だった。質問を重ねていく中でほぐれていくイメージ。ただずっと緊張感はある。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

なぜソフトバンクがいいのか

なぜソフトバンクがいいのか?
→営業が利用できるソリューションの幅が非常に広い、他社の製品であってもお客さんのためになるならどんどん利用できる。それこそ私がやりたい営業だと思った。また、ソフトバンクバリューへの強い共感。自分のこれまでの人生で大切にしている価値観が、まさにソフトバンクバリューとぴったりだと感じた。ここでなら、最もモチベーション高く働けると感じている。

ここから派生して、どんな営業をやっていたのか、他社の製品が使えるとソフトバンクからすると損だと思うけどそこの兼ね合いはどう考えているのか、どのソフトバンクバリューに共感しているのかというのを軽く質問されました。
全てインターンの経験を絡めて答えました。

入ってどんなことをしたいのか

時系列順に答えました。
初めの10年はひたすら営業をしたいと言いました。これは、インターンシップの際に、営業の方のキャリアステップを聞いて、10年続けることで、営業として一人前に立てるイメージがあったからです。それを経験に紐付けて答えました。
次の10年に関しては、事業開発の方に行きたいと言いました。これも、インターンシップの際に、新規事業立案系の業務をされている方が、営業から行かれたという話をもとに伝えました。なぜ、事業開発がしたいのかについても自身の経験に紐づけて答えました。
全てインターンシップの経験を踏まえて伝えることにより、納得感のある回答ができたのかなと思います。インターンに参加しなかった人でも社員訪問などの経験が使えるかと思います。

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ソフトバンクの 会社情報

基本データ
会社名 ソフトバンク株式会社
フリガナ ソフトバンク
設立日 1986年12月
資本金 2043億900万円
従業員数 55,400人
売上高 6兆840億200万円
決算月 3月
代表者 宮川潤一
本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号
平均年齢 41.3歳
平均給与 810万円
電話番号 03-6889-2000
URL https://www.softbank.jp

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