【柔軟な発想で挑戦】【17卒】ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズの冬インターン体験記（コンサルタント）No.422（早稲田大学/男性）（2017/12/14公開）

コンサルティング業界の中でも・様々な業界のプロジェクトに関わることができること・人数が少なく自分の裁量が大きい可能性があるところを見ていて、その中で選考の中にワンデイインターンがあったため

どのような形で選考が進むかわからなかったので特に対策はしておりませんただ少し特殊なあたまの柔らかさを見るようなテストが出るのでそのような問題に触れておくといいかもしれません

あるSierの保守契約継続率の向上策を考えてください

1日目にやったこと

午前中は与えられたテーマに対して全員で話し合って意見を共有します。午後は個人作業で社員の方に対するプレゼンテーションを各自作っていきます

人事マネージャー/現場コンサルタント

なし

クライアントのニーズが本当にあっているのかということは提案を進める中で探っていけばいいことなので最初の段階から疑う必要はないと言われたこと

社員の方に対するプレゼンも一人で行わなければならなかったため、多くの時間一人で考えなければならなかったこと。また発表までの時間が人によって違ったため自分は少し時間が余ってしまい待ち時間が長かったことは苦痛でした。

議論をする中でクライアントは何を考えているのかと言うことをヒアリングする時間がなかったので、議論の方向性が間違ってしまうことがあったので社員の方がその都度訂正しに入ってくれたのが印象的でした。

様々な業界や仕事に対する知識や議論の進め方に対する知識があると議論の際よりよい議論ができたのではないかと思います。

様々な業界に対して関わりが持てるということがわかったことや、現場コンサルタントの実際のフィードバックを得られたことで学びが深かったことや仕事をしていくイメージが明確にもてたことがその理由です。人事の方が優しかったことも良かったです。

本選考を受ける上で必要なルートであるので。またここでいい評価を得ることができればその後の面接で多少うまくいかなくても内定がもらえるそうです。

コンサルティング業界の中で様々な業界に関わることができるかつ成果次第では早い段階からマネジメントすることができるようなポジションに行くことができる企業。もしくは、事業会社を志望していました。

様々な業界に関わることができるかつ成果次第では早い段階からマネジメントすることができるようなポジションに行くことができるコンサルティングの企業は確かに面白そうだと感じました。