25卒 | 非公開 | 非公開
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. もともと鉄道業界に興味があり、プログラミング関連のことを大学で学んでいたため、その二つが融合している部分に魅力を感じたから。関西に本社がある企業でかつ、大企業の阪急阪神グループであるといった部分にも惹かれた。続きを読む(全104文字)
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【未来を拓く挑戦者たち】【24卒】ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズの夏インターン体験記（理系/3dayssummerjob）No.32924（非公開/男性）（2023/3/24公開）
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2024卒 ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズのレポート
公開日：2023年3月24日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2022年8月 中旬
- コース
-
- 3dayssummerjob
- 期間
-
- 3日
投稿者
インターンシップ参加前
選考フロー
説明会・セミナー → 独自の選考 → グループディスカッション → 最終面接
説明会・セミナー 通過
- 実施時期
- 2022年06月 上旬
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2022年06月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
選考形式
スクライブ選考
選考の具体的な内容
会議の録音を聞いて，真っ白な紙に指定時間以内にその内容を構造的にまとめる．とにかく重要なポイントを抜けもれなく書くことが大事．続きを読む(全63文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2022年07月 上旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生30 面接官5
- 1グループの人数
- 5人
- 時間
- 60分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- 完全に私服
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
最初にアイスブレイク的な内容があり，ブレイクアウトルームに分かれて開始．
テーマが与えられ，40分で内容をまとめる．最後に発表．フィードバック．そのまま...続きを読む(全82文字)
テーマ
社内で○○という新しい取り組みを行いたいが，どんな内容にすればいいだろうか．
進め方・雰囲気・気をつけたこと
ある出版物についての内容を決めるものだったが，ターゲットや内容を絞り込んでいくときの評価軸などの決め方が大事．続きを読む(全55文字)
採点者に何を評価されていると感じましたか？
なぜそこに着目したのかの理由付けが納得感をもって語れるかどうか
なんとなくのアイデアは評価が下がる続きを読む(全50文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年07月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- ベテラン人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
入室後，アイスブレイク，面接へ，時間が来て終了続きを読む(全23文字)
面接の雰囲気
温厚な人柄で穏やかな印象．アイスブレイクのテーマを3つほど用意してくださり，自分で選んで話すことができるので気が和んだ．続きを読む(全60文字)
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
非常に楽しそうに研究の話をしてくれたという風に伺った．自分の話好きな感じと会社のカルチャーがうまいことマッチして様に感じる．続きを読む(全62文字)
面接で聞かれた質問と回答
研究をしていて一番楽しいところは何ですか
「研究を面白いと思うタイミングは，やっぱり自分の予想した結果が実験で確認できた時だとおもいます．」
「どういう時に一番苦労した？」
「データ処理がうま...続きを読む(全198文字)
これまでの選考はどうでしたか
選考において随所随所で学生のことを思ってくれている感じがしました．とくに，筆記試験やグループディスカッションの後にフィードバックを細かくしてくださったとき...続きを読む(全152文字)
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 本社オフィス
- 参加人数
- 24人
- 参加学生の大学
- 海外大，国公立大～MARCH以下の私立大学までさまざまだった．
- 参加学生の特徴
- 社交的でない学生は少なかった．優秀な人が多く，意見をバンバン言える人が多かった．
- 参加社員(審査員など)の人数
- 8人
- 報酬
- 15000円
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか？また、そこから学びはありましたか？
インターンシップで学んだこと
参加前に準備しておくべきだったこと
この企業を本選考でも受験予定ですか？
- はい
- いいえ
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか？
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- A. 未経験でも技術者として働ける点からSIerを志望した。中でも自分の大学出身の人がいて、未経験から入る人も多いというところからオージス総研に興味を持った。その上で、面接などの話題作りの一つとして参加した。続きを読む(全101文字)
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ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズの 会社情報
| 会社名 | ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケンブリッジテクノロジーパートナーズ |
| 設立日 | 1997年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木努 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目14番32号 |
| 平均年齢 | 36.0歳 |
| 電話番号 | 03-5546-5200 |
| URL | https://www.ctp.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1569625
