【融資の新風】【22卒】日本政策金融公庫の夏インターン体験記（文系/融資業務体験プログラム）No.11155（東京大学/男性）（2020/10/13公開）

政府系メガバンクに興味があった。政府系バンク（財務省の持ち株会社）といってもDBJ、商工中金などいろいろ種類があるが、特に何がどう違うとかは考えず、適当に片端から応募して、通ったのが日本公庫だったので、そこに行った（オンライン開催だったが）。

エントリーシートを出したら通った、というだけなので、特に何を対策したとかはなかった。エントリーシートを添削してもらう機会くらいはあるといいと思う。

仮ケースにおける融資の判断を通じた業務体験

1日目にやったこと

グループワーク、発表。「国民生活事業」にかかわる仮想のケースについて、融資を行うか、行わないか、どの程度融資するかについてグループディスカッションを行い、発表する

2日目にやったこと

グループワーク、発表。「農林水産事業」にかかわる仮想のケースについて、融資を行おうとする際に掘り下げるべき事項についてグループディスカッションを行い、発表する。

3日目にやったこと

グループワーク、発表。「中小事業」にかかわる仮想のケースについて、融資を行うか、行わないか、どの程度融資するかについてグループディスカッションを行い、発表する。

人事部

なし

融資を行う金額を当初から非常に少なくしたさいに「辛口の評価だね」といわれたこと。実際に日本公庫の融資審査は厳しいらしいが、インターンはやさしいらしい。そのギャップが面白かった。

日本公庫のインターンでは、自分も含めて「はじめてのインターン」の人が多く、ディスカッションを行って何らかの結論を出すことそのものが難しかった。コロナのせいでオンラインになったこともあり、コミュニケーションの難しさに拍車をかけた。オンライン特有のコミュニケーションの難しさがあった。

融資の際にどのようなことを考慮する必要があるのかについて学べたこと。具体的には、相手の返済計画、業務計画などについて一緒にしっかりと考え、ともに歩んでいくという、他のバンクにはない日本公庫特有の業務スタイルを体感できたこと。ほかのバンクとは少し違ったスタイルを持つのは魅力だと思う。

基本的なファイナンス、財務諸表の読み方などを学習しておくと面白いと思う。「利子率って何？」とかいう状況は避けておくことをお勧めします。

日本公庫の基本的なスタンスは「公益」であり、ほかの金融機関ではできないような、営業基盤が確立されていなかったりするところにも融資したりするので、ベンチャーキャピタル的な側面が少しある。自分はもうすこし利益を重視する性質があり、それはこの企業で働くには合わないと思ったから。

融資の業務には、融資先の業務を理解するために幅広い知識が必要になるが、自分にはそれがなく、コミュニケーション能力も低く、そもそも相手を理解しようと思う気持ちに欠ける節があり、それはこの企業で働くうえでは充分致命的になりうるため。コミュニケーションは重要だと思った。

日本公庫のスタンスは尊敬するが、自分が働きたいとは思わなかった。社員は温厚な人が多いらしく、自分とは合わないと思ったから。バリバリ働く、というタイプの企業ではなく、ワーク・ライフ・バランスを重視し、福利厚生もしっかりした企業なので、そういったものを特に重視はしない自分には合わないと思った。

日本公庫はほとんどを財務省が出資するみなし公企業であり、インターンシップが内定に関して何か影響するようなことはほとんどないだろう、と考えられる。公企業特有のクリーンさがあるので、気楽にやろう。

ざっくりと公企業を志望していたが、公企業といっても政府系メガバンク、国家公務員総合/一般、労働基準監督官、地方公共団体などさまざまな種類があり、何になりたいのかまでは具体的には決まっていなかった。日本公庫に行く前に何かインターンに行ったことがあるわけでもなく、自分の就活の軸とかも決まっていなかった。

就活の軸がある程度決まった。社会的な評価軸を持ち、なおかつバリバリ働ける、という性質をもつところで働きたいと思った。直接企業や生産者と対峙し、働きかけを行っていく職業は、社会的に非常に重要だと思うが、自分には向いていないと痛感した。自分はもう少し高い立場でバリバリと働きたいが、日本公庫でそれをやるのは時間がかかりそう。