2022卒の関西学院大学の先輩が富士通Japanエンジニアの本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒富士通Japan株式会社のレポート
公開日:2021年7月4日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- エンジニア
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事のかたとSE職の課長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
面接→質疑応答
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
評価されたと感じたポイントは結論ファーストでわかりやすく論理的に、しっかり話せていた点、勉強意欲を伝えられた点、笑顔で話していた点です。
面接の雰囲気
なごやかでした。面談のような形だったので、とても話やすく、楽しかったです。基本的にE Sに書いた内容を聞かれました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、就活会議
1次面接で聞かれた質問と回答
自己P R含めて自己紹介
大学ではいろいろなことに挑戦したいと思って活動していました。ゼミでは統計の勉強の責任者としてメンバーのために率先して行動をした事で、ゼミの活性化につなげました。強みは率先して努力し環境を構築して周囲を巻き込める点です。大学3年次には企業主催のモバイルアプリ作成のハッカソンでチームの入賞に貢献しました。当日、メンバー間に知識の差があり、開発系のタスクの偏りとタスクの進捗が課題でした。そこでタスクを細分化し作業の分担を可能にしました。分担することで認識の齟齬による手戻りのリスクも考えられたので、定期的に進捗共有しました。結果、開発や発表資料作成に十分時間をかけることができ、聴衆から1位の評価をいただきました。
プレッシャーがあった経験
大学1年次、学費を払わなければいけないというプレッシャーがありました。そのためにアルバイトを行い、休みは2ヶ月に1回ほどでした。また、大学では学生団体にも所属しており、アルバイトと団体の活動により、自分の時間を確保できず精神的にも体力的にも大きな負担となっていました。そこで、友人や学生課の方にも相談し奨学金の情報を得ました。また、成績が必要だったため勉学にもより励みました。さらに、キャリア担当の先生にも書類選考の小論文の添削を依頼しました。そして面接の末、大学で一人の大学推薦を勝ち取り、給付奨学金を得ることができました。その結果、自分の時間の確保ができ、GPA3.63を得て、資格も取得するなど充実した学生生活の糧となりました。
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富士通Japanの 会社情報
会社名 | 富士通Japan株式会社 |
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フリガナ | フジツウジャパン |
設立日 | 1947年4月 |
資本金 | 122億2000万円 |
従業員数 | 9,900人 |
売上高 | 5783億2700万円 |
代表者 | 長堀泉 |
本社所在地 | 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5 |
電話番号 | 03-6281-4111 |
URL | https://www.fujitsu.com/jp/group/fjj/ |